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Publikováno v:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft; Jun2024, Vol. 78 Issue 2, p132-145, 14p
Autor:
Gerlmaier, Anja
https://www.gfa2020.de/
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=unidue___bib::2e9ec579fc482b465c8014289fb1fbfa
http://www.iaq.uni-due.de/aktuell/veroeff/2020/Gerlmaier_A.8.2.pdf
http://www.iaq.uni-due.de/aktuell/veroeff/2020/Gerlmaier_A.8.2.pdf
Autor:
Gerlmaier, Anja
Mit dem Übergang zur digitalen Produktion werden gleichermaßen große Chancen und Risiken für die Gesundheit von Beschäftigten erwartet. Präventive Arbeitsgestaltung entscheidet darüber, ob neue Digitaltechnologien Gestaltungsfreiräume eröffn
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=unidue___bib::badef53d86d74b3205b25d339d3503f7
https://duepublico2.uni-due.de/receive/duepublico_mods_00071449
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Autor:
Spath, Dieter, Marrenbach, Dirk, Kille, Birgit, Emmert, Monika, Mahanty, Wolfgang, Portmann, Stefan, Gerlmaier, Anja, Wendehals, Thomas, Chrobok, Heinz, Iber, Benjamin, Scholtz, Oliver
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::600bcdd96fe93e333f5419c6ed0e5713
Autor:
Gerlmaier, Anja, Geiger, Laura
Auf den Punkt ... Seit Jahren nehmen psychische Belastungen in der Arbeit zu – nicht nur in der Pflege oder bei hochqualifizierter Wissensarbeit, sondern auch in der Produktion. Eine zunehmende Arbeitsverdichtung und Zeitdruck werden u.a. als zentr
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______788::20ffeb9ee753a6399718e8583ef81a07
https://duepublico2.uni-due.de/receive/duepublico_mods_00045974
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Autor:
Gerlmaier, Anja, Latniak, Erich
Auf den Punkt ... Als Folge des demografischen Wandels wird seit einigen Jahren ein sich verschärfender Fachkräftemangel prognostiziert. Befürchtet wird dabei, dass das altersbedingte Ausscheiden vieler IT-Experten und Ingenieure, insbesondere in
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b445bccea9b47c5fbd10588d56a6ccab
Auf den Punkt ... Wegen des demografischen Wandels nimmt auch in ‚jungen' Innovationsbranchen wie dem IT-Bereich die Zahl der älteren Mitarbeiter zu: Zwischen 1999 und 2009 stieg der Anteil der über 50-Jährigen von 12,5% auf 18,5%, während der
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::391073056beda980526e4cdc9a2555e3
Autor:
Gerlmaier, Anja, Latniak, Erich
Auf den Punkt ... Die Erhöhung der personellen Vielfalt gilt für viele Unternehmen als wegweisende Strategie, um einem drohenden Fachkräftemangel zu begegnen. In High-Tech-Bereichen wie der Technikentwicklung treffen diese Bemühungen aber häufig
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::fd436ac14bbe144f829a2f0e259c6638