Sair ou não sair, eis a questão : Need-supply fit como contribuidor para a explicação da satisfação com o trabalho e consequente diminuição das intenções de turnover

Autor: Geraldes, Joana Filipa Mota

Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
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Dissertação de Mestrado apresentada ao ISPA - Instituto Universitário Este estudo tem como objetivo analisar as relações que se estabelecem entre a congruência dos valores de trabalho e oportunidades no trabalho (need-supply fit), a satisfaçã

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