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Publikováno v:
Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar. 6:4750-4768
Este estudio tiene como propósito analizar la percepción de la calidad de vida en el trabajo del personal de una empresa comercial en Mazatlán, Sinaloa, México y su relación con el Modelo de Desarrollo Organizacional que implementó hace aproxim
Publikováno v:
Ra Ximhai. :145-164
The relationship between identity and organizational commitment is studied in its affective, normative and continuity dimensions in small and medium-sized organizations in the service sector of the state of Sinaloa, Mexico. Using a quantitative appro
Publikováno v:
Ingenio y Conciencia Boletín Científico de la Escuela Superior Ciudad Sahagún. 6:36-43
Existen diversos elementos internos y externos que influyen el quehacer de las organizaciones, éstos les permiten identificar áreas de oportunidad en los que deben trabajar con el propósito de consolidarse y fortalecerse para enfrentarse a los ret
Autor:
Ana María Larrañaga Núñez, José Octavio Molina Germán, Georgina Lizárraga Salazar, Anel Yadira Pérez Melo
Publikováno v:
3C Empresa : Investigación y pensamiento crítico. 7:44-67
espanolEl estudio tiene como proposito analizar la relacion e influencia de la calidad de vida laboral en el constructo de la competitividad en las empresas de servicios turisticos, particularmente en la hoteleria. Para ello, se utilizo una metodolog