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pro vyhledávání: '"Georgina Alves Vieira da Silva"'
Autor:
Fábio da Silva Viana, Gustavo Quiroga Souki, Georgina Alves Vieira da Silva, Múcio Tosta Gonçalves
Publikováno v:
Faces: Revista de Administração, Vol 14, Iss 2 (2015)
Visando a complexidade da análise da formação e gestão das alianças estratégicas empregando somente uma abordagem teórica, esta pesquisa teve como objetivo principal identificar a complementaridades entre as teorias da dependência de recursos
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https://doaj.org/article/4a8d36d93c20420e9ede6e640c4978c2
Publikováno v:
REGE Revista de Gestão, Vol 13, Iss 3, Pp 87-100 (2006)
Este artigo é resultado de um estudo longitudinal realizado em uma empresa de biotecnologia, que pretendeu levantar, dentre outras coisas, as alterações ocorridas na função RH face às exigências decorrentes das transformações verificadas no
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https://doaj.org/article/90be14fe24ba4916a35b7dd9d80988c3
Publikováno v:
REGE Revista de Gestão, Vol 13, Iss spe, Pp 93-104 (2006)
Este artigo descreve e analisa a formação do contrato psicológico em uma grande empresa brasileira do setor de mineração. Primeiramente, faz-se revisão teórica a respeito do tema "contratos psicológicos", descrevendo e explicando o fenômeno
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https://doaj.org/article/7b7f56b5b1fa473891ffa5f5c84c84c3
Publikováno v:
Faces: Revista de Administração, Vol 11, Iss 2 (2012)
O presente artigo aborda a questão da racionalidade e dos dilemas éticos presentes na sucessão de uma empresa familiar. Conforme Weber (1964), a ação será racional, com relação a valores, quando determinada pela crença consciente em valores
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https://doaj.org/article/d12742afd9974529a9d31b014180a57c
Autor:
Kleber Albuquerque de Vasconcelos, Georgina Alves Vieira da Silva, Mário Teixeira Reis Neto, Kelly Soares Theotônio
Publikováno v:
Revista Ibero-Americana de Estratégia, Vol 12, Iss 3, Pp 151-182 (2013)
According to Kaplan and Norton (1997) a fixed compensation no longer meets the diverse expectations of reward and remuneration of staff. In this scenario, the economic agents seek business management tools that allow connecting individual performance
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c9fdde6a797cedf3c63f33ddaa0e804a
https://doi.org/10.5585/ijsm.v12i3.1933
https://doi.org/10.5585/ijsm.v12i3.1933
Autor:
Mário Teixeira Reis Neto, Georgina Alves Vieira da Silva, Kelly Soares Theotônio, Kleber Albuquerque de Vasconcelos
Publikováno v:
Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol 12, No 3 (2013): July/September; 151-182
Revista Ibero Americana de Estratégia-RIAE
Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)
instacron:RIEOEI
Revista Ibero Americana de Estratégia-RIAE
Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)
instacron:RIEOEI
Segundo Kaplan e Norton (1997), um sistema fixo de remuneração não mais atende à diversidade de expectativas de remuneração e recompensa do quadro de funcionários. Nesse cenário, os agentes econômicos procuram instrumentos de gestão empresa
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b44ed9c453e16f4dff0c90ee20330dd0
https://periodicos.uninove.br/riae/article/view/15314
https://periodicos.uninove.br/riae/article/view/15314
Autor:
Jaqueline Abreu Vianna
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFMG
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
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A presente tese apresenta uma reflexão sobre as atividades de trabalho que podem ser mediadas por Tecnologias de Informação e Comunicação TIC, enfatizando os impactos percebidos, em diferentes dimensões, da vida do trabalhador. A pesquisa, ao m
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::e58c4e1b8be0d4bb90ee9ed298eac3b4
Autor:
Ana Luiza Albuquerque Cruz
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFMG
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
A proposta central desta dissertação consiste em buscar compreender o processo de construção da legitimidade do herdeiro-sucessor perante si mesmo, o sucedido, os membros da família e da organização, no âmbito das organizag6es familiares. No
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::df984be68a65131f618da7e8532ec7fb