Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"Gamybos veiksniai"'
Publikováno v:
Taikomoji ekonomika: sisteminiai tyrimai / Applied Economics: Systematic Research. 5(2):81-93
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=211410
Autor:
Matas Damidavičius
Publikováno v:
Problemos, Vol 7 (2014)
Straipsnyje teigiama, kad darbininkų nuovargio sociologinis tyrimas yra paprastas darbo intensyvumo matavimo metodas. Greta psichofiziologinių darbo intensyvumo matavimo metodų jį galima plačiai taikyti įmonėse, normuojant darbą ir sprendžia
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0a572e2637a347c9ac707f301ee4cade
Publikováno v:
Mokslas-Lietuvos ateitis [Science – Future of Lithuania]. 2012, t. 4, Nr. 3, p. 268-273.
Straipsnyje nagrinėjamos įmonės gamybinių pajėgumų geresnio naudojimo priemonės. Atlikta mokslinės literatūros apžvalga, analizuojami gamybinių pajėgumų formavimo ir naudojimo teoriniai teiginiai. Taip pat apibūdinami gamybiniai pajėgu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2712::7e4b003bb6b9f4a485dbf51f8b58d55c
https://www.lituanistika.lt/content/41666
https://www.lituanistika.lt/content/41666
Publikováno v:
Taikomoji ekonomika: sisteminiai tyrimai [Applied economics: systematic research]. 2011, t. 5, Nr. 2, p. 81-93.
Taikomoji ekonomika : sisteminiai tyrimai, ISSN 1822-7996, 2011, T. 5, nr. 2, p. 81-93
Taikomoji ekonomika : sisteminiai tyrimai, ISSN 1822-7996, 2011, T. 5, nr. 2, p. 81-93
Straipsnio tyrimo tikslas – ištirti darbo kainos Lietuvoje susilyginimo su vidutine darbo kaina Europos Sąjungoje atvejį integracijos kontekste. Daugelyje nagrinėtų mokslinės literatūros šaltinių išskiriami du pagrindiniai gamybos veiksni
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::01be806355e4a564b99a12eb9073353d
https://www.lituanistika.lt/content/31918
https://www.lituanistika.lt/content/31918
Autor:
Matas Damidavičius
Publikováno v:
Problemos, Vol 7 (2014)
Straipsnyje teigiama, kad darbininkų nuovargio sociologinis tyrimas yra paprastas darbo intensyvumo matavimo metodas. Greta psichofiziologinių darbo intensyvumo matavimo metodų jį galima plačiai taikyti įmonėse, normuojant darbą ir sprendžia