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Autor:
Gamonal C., Sergio, author
Publikováno v:
Labour Law Utopias : Post-Growth & Post-Productive Work Approaches, 2024.
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/oso/9780198889755.003.0012
Autor:
Gamonal C., Sergio
Publikováno v:
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale. :258-261
En ce milieu d’année 2022, la principale nouveauté dans le domaine du travail au Chili réside dans l’adoption de la nouvelle loi relative aux travailleurs des plateformes numériques. La loi n°21.431, publiée la veille du changement de gouve
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3495bf787c13cd126953d44565e98bf1
https://doi.org/10.4000/rdctss.4578
https://doi.org/10.4000/rdctss.4578
Autor:
Gamonal C., Sergio, Arellano O., Pablo
Publikováno v:
Revista de derecho (Valparaíso), Issue: 53, Pages: 37-66, Published: DEC 2019
Resumen Dentro de los modelos de negociación colectiva propuestos por Gino Giugni hay dos en los que el resultado de la negociación se encuentra sujeto a condiciones externas. Es por ello que se les denomina modelos intervenidos o reglados. En este
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______614::8ee4735a6f9276a359c654cea86852a7
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-68512019000200037&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-68512019000200037&lng=en&tlng=en
Autor:
Gamonal C.,Sergio, Arellano O.,Pablo
Publikováno v:
Revista de derecho (Valparaíso) n.53 2019
SciELO Chile
CONICYT Chile
instacron:CONICYT
SciELO Chile
CONICYT Chile
instacron:CONICYT
Resumen Dentro de los modelos de negociación colectiva propuestos por Gino Giugni hay dos en los que el resultado de la negociación se encuentra sujeto a condiciones externas. Es por ello que se les denomina modelos intervenidos o reglados. En este
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::8ee4735a6f9276a359c654cea86852a7
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-68512019000200037
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-68512019000200037
Publikováno v:
Principled Labor Law
This chapter, the book’s conclusion, summarizes the book’s main points and generally describes how the U.S. case illuminates the utility of Latin America and principled labor law for the rest of the world. It argues that, despite globalization, n
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5cb56c1faae750abf547219d382c9828
https://doi.org/10.1093/oso/9780190052669.003.0007
https://doi.org/10.1093/oso/9780190052669.003.0007
Chapter 4 describes the principle of nonwaiver in Latin America focusing on Argentina, Brazil, Chile, and Uruguay. It posits that employers and workers cannot waive labor rights, given by law, through contract. It shows how the principle is expressly
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d17e581a426e89d7cfda6cc7563ddebc
https://doi.org/10.1093/oso/9780190052669.003.0004
https://doi.org/10.1093/oso/9780190052669.003.0004
Publikováno v:
Principled Labor Law
Chapter 6 acknowledges that labor law principles are not the end-all for all labor law cases and controversies. Labor law may conflict with other laws and their principles, complicating adjudication. The chapter discusses two major conflicts between
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2a73f4666e7e34fd7eb7b0bf2433d0d2
https://doi.org/10.1093/oso/9780190052669.003.0006
https://doi.org/10.1093/oso/9780190052669.003.0006
Chapter 2 describes the protective principle and in dubio pro operario in Latin America, namely, in Argentina, Brazil, Chile, and Uruguay. It also describes worker protection in International Labor Organization (ILO) instruments and other internation
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::050b320012088fcd557477459ab52529
https://doi.org/10.1093/oso/9780190052669.003.0002
https://doi.org/10.1093/oso/9780190052669.003.0002