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Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales
Autor: Gallego, Mery
Publikováno v: Revista Universidad EAFIT, Vol. 36, No. 119 (2000)
Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
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A través del tiempo y desde los diferentes enfoques y prácticas de la gestión humana, las organizaciones se han cuestionado siempre sobre la verdadera contribución de esta área al logro de los propositos organizacionales.
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http://hdl.handle.net/10784/16330
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El balance social como herramienta de auditoria organizacional
Autor: Gallego, Mery
Publikováno v: Revista Universidad EAFIT, Vol. 35, No. 115 (1999)
Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Hoy más que nunca, las organizaciones están preocupadas por implementar estrategias orientadas al logro de su competitividad y eficiencia, es por esto que se establecen innovaciones en la reducción de costos, en la optimización de recursos, en el
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