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Publikováno v:
Recherches en Sciences de Gestion. :63-83
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::138e1d3da5fc5106138c3d3feeecbeb6
https://doi.org/10.3917/resg.149.0063
https://doi.org/10.3917/resg.149.0063
Autor:
Gaëlle Deharo, Allane Madanamoothoo
Publikováno v:
Management & Avenir. :151-175
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b458b1e0b0878ff85a996384be825b08
https://doi.org/10.3917/mav.128.0151
https://doi.org/10.3917/mav.128.0151
Autor:
Gaëlle Deharo, Allane Madanamoothoo
Publikováno v:
European Journal of Health Law. 27:345-367
If globalisation has led to a greater mobility of people specific issues have emerged with the current coronavirus pandemic. Consequently, extreme measures have been taken worldwide to flatten the curb of the virus. From lockdowns to several levels o
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8e1826691057dc65b5f13e050ed3fe24
https://doi.org/10.1163/15718093-bja10025
https://doi.org/10.1163/15718093-bja10025
Autor:
Sébastien Point, Gaëlle Deharo
Publikováno v:
Recherches en Sciences de Gestion. :137-163
Dans le langage courant comme dans la litterature specialisee, la notion de « harcelement moral » est tres utilisee pour denoncer une situation de souffrance. Si de nombreuses recherches issues de disciplines variees se sont efforcees d’en cerner
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::40b51c3b937552769929044b4c1d01e8
https://doi.org/10.3917/resg.131.0137
https://doi.org/10.3917/resg.131.0137
Autor:
Gaëlle Deharo
Publikováno v:
Revue Française de Gestion. 44:33-49
L’article se propose de confronter la gestion « en mode agile » à la nécessité pour les entreprises de se conformer aux règles de droit afin de déterminer la compatibilité des logiques juridiques et gestionnaire dans le cadre d’un managem
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::592eca4eb19a5ad60c0243066c88fae9
https://doi.org/10.3166/rfg.2018.00234
https://doi.org/10.3166/rfg.2018.00234
Autor:
Sébastien Point, Gaëlle Deharo
Publikováno v:
Revue Française de Gestion. 43:31-52
L’objectif de cette contribution est d’identifier les frontières entre les notions de « stress » et de « harcèlement » du point de vue juridique. L’analyse se fonde sur 59 arrêts de la Cour de cassation. Les résultats montrent que le st
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::24048e03131feb057335cde52a692db1
https://doi.org/10.3166/rfg.2017.00147
https://doi.org/10.3166/rfg.2017.00147
Autor:
Gaëlle Deharo, Sébastien Point
Publikováno v:
Revue Française de Gestion. 42:39-54
S’il existe de nombreux travaux portant sur le stress au travail, peu d’entre eux se sont intéressés à l’influence de la recherche en gestion sur le droit. Le juge comme le gestionnaire manipulent cependant des concepts communs dont ils éla
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::19d210b85be4f5417bc7a374b53ddb4f
https://doi.org/10.3166/rfg.2016.00091
https://doi.org/10.3166/rfg.2016.00091
Publikováno v:
Management & Avenir. :135-143
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7ce5c9328df3ab06d669d7e8ffe608d4
https://doi.org/10.3917/mav.074.0135
https://doi.org/10.3917/mav.074.0135
Autor:
Gaëlle Deharo, Sébastien Point
Publikováno v:
Revue de gestion des ressources humaines. :21-37
Souvent evoque pour designer un mal-etre dans l’entreprise, le harcelement constitue a la fois une realite sociale et une realite juridique. Cette dualite se fait singulierement jour lorsque se pose la question de l’universalite des elements cons
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7352f7c806d01905bf03f8bf1141af4f
https://doi.org/10.3917/grhu.092.0021
https://doi.org/10.3917/grhu.092.0021
Autor:
Gaëlle Deharo
Publikováno v:
Les cahiers du numérique. 7:87-102
La notion d’identite est importante car elle preside aux relations de l’individu avec les droits dont il est reconnu sujet par cette communaute. Pourtant, les dispositions processuelles n’utilisent la notion d’identite qu’avec parcimonie, r
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3c72a0e70d687055694f1c3f8aaebf9d
https://doi.org/10.3166/lcn.7.1.87-102
https://doi.org/10.3166/lcn.7.1.87-102