Výsledky vyhledávání - "GREGOR BOUVILLE"

Decoupling and essential effects of lean management on job satisfaction, health and depression. A mixed methods approach

Autor: Céline Schmidt, Gregor Bouville

Publikováno v: Revue de gestion des ressources humaines
Revue de gestion des ressources humaines, 2019, ⟨10.3917/grhu.114.0003⟩
Revue de Gestion des Ressources Humaines
Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2019, N°114 (4), pp.3-30. ⟨10.3917/grhu.114.0003⟩
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2019, N°114 (4), pp.3-30. ⟨10.3917/grhu.114.0003⟩

International audience; The literature has analyzed the effects of lean management on job satisfaction and health in terms of decoupling or essential effects. However, these studies give a partial understanding of the phenomenon considering these two

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ca1be08506f7648c06e734ecc1cedb25
https://doi.org/10.3917/grhu.114.0003

Zobrazit plný text záznamu

Elektronická kniha

Les dimensions oubliées de la gestion. Mélanges en l’honneur de Jean-François Chanlat

Autor: Hèla Yousfi, Gregor Bouville

L'objectif général de cet ouvrage est de faire le point sur les avancées récentes des recherches que Jean-François Chanlat avait entamées il y a 30 ans et de rendre compte des principaux débats qui portent sur les dimensions oubliées de la ge

Zobrazit plný text záznamu

Choisir ses horaires et en payer le prix. Les horaires flexibles et la conciliation travail-famille des femmes salariées

Autor: Gregor Bouville

Publikováno v: @GRH
@GRH, De Boeck Supérieur 2019, ⟨10.3917/grh.192.0009⟩
@GRH, De Boeck Supérieur 2019, 31 (2), pp.9. ⟨10.3917/grh.192.0009⟩
@GRH, De Boeck Supérieur 2019, n°31 (2), pp.9. ⟨10.3917/grh.192.0009⟩

In this article, we are interested in the relationships between flexible working hours and work-life balance, distinguishing between men and women employees, managers and non-managers through data analysis (total N = 9555) of a panel formed from the

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::fb8206a39d6627f994f832c00d9b246f
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02432379

Zobrazit plný text záznamu

The moderating role of age in the job characteristics-absenteeism relationship: A matter of occupational context?

Autor: Silvia Dello Russo, Gregor Bouville, Donald M. Truxillo

Publikováno v: Journal of Occupational and Organizational Psychology
Journal of Occupational and Organizational Psychology, Wiley, 2018, 91 (1), pp.57-83. ⟨10.1111/joop.12188⟩
Journal of Occupational and Organizational Psychology, 2018, 91 (1), ⟨10.1111/joop.12188⟩

This study addresses the relationship between job characteristics and sickness absenteeism, examining it under two important boundary conditions, employee age, and occupational group. Drawing from psychological theories that explain age-related diffe

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d75cf443e71ea4d8d6b4c11d43b028ae
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03227012/document

Zobrazit plný text záznamu

Gestion des ressources humaines et santé au travail : science de l’action ou de la réaction ?

Autor: Claire Edey Gamassou, Virginie Moisson, Stéphan Pezé, Tarik Chakor, Gregor Bouville

Publikováno v: Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, Vol 20, Iss 1 (2017)

Bien que la Gestion des Ressources Humaines (GRH) place au cœur de ses réflexions la question de l’humain au travail et de sa gestion dans l’optique de servir la performance des organisations, les questions de santé au travail ont longtemps é

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::151d3390366904c4bde23008dd8caece
http://journals.openedition.org/pistes/5548

Zobrazit plný text záznamu

Les effets de la lean production sur les tms et les arrêts maladie : les résultats d'une étude de cas rétrospective dans une entreprise de maintenance ferroviaire

Autor: Gregor Bouville

Publikováno v: Travailler
Travailler, Martin Média 2013, 29 (1), pp.183-202. ⟨10.3917/trav.029.0183⟩
Travailler, Martin Média 2013, 29, pp. 183-202
Travailler, Martin Média 2013, 29, ⟨10.3917/trav.029.0183⟩

International audience; The goal of the article is to present a case study in rail maintenance. This case study describes the consequences of an organizational change (the implementation of lean production) on health at work and absenteeism. This org

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5784c721291f870af0f0aaa63c87f5b6
https://doi.org/10.3917/trav.029.0183

Zobrazit plný text záznamu

L’influence des CHSCT sur le bien-être des salariés et sur les accidents du travail. Une étude exploratoire

Autor: Gregor Bouville

Publikováno v: Revue de Gestion des Ressources Humaines
Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2016, 101 (3), pp.24-42. ⟨10.3917/grhu.101.0025⟩

La presence d’une instance representative du personnel en charge de la sante-securite au travail a ete associee a un bien-etre plus eleve des salaries dans la litterature, mais les mecanismes expliquant ce lien eventuel sont peu explores. Notre cad

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::51437ae9b985ccbb611b634bdce44153
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03227029

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání