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pro vyhledávání: '"GESTIÓN HUMANA"'
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 39, Iss 166, Pp 77-92 (2023)
La gestión humana se ha posicionado en un campo de alta relevancia estratégica para el éxito de las empresas, pues son los seres humanos su fuerza social impulsora. El objetivo del artículo fue responder dos preguntas: qué tanto la gestión huma
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https://doaj.org/article/e2b075d91e7f4dfb9baceb14869a9045
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 26, Iss edición especial 6, Pp 457-474 (2021)
El objetivo de esta investigación es identificar la influencia de las prácticas de gestión humana sobre el desempeño organizacional de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) colombianas. La metodología utilizada fue cuantitativa aplicándose
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https://doaj.org/article/15d6dc21124a433fa50eb87d5c51b712
Publikováno v:
Ciencias Administrativas (2022)
Como los profesionales de gestión humana juegan un rol preponderante en la aplicación de la Responsabilidad Social Interna, resulta de interés científico y práctico conocer cómo interpretan este concepto. Se elaboró una interpretación teóric
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https://doaj.org/article/c4e00e689c80484eabf1136284bba4c8
Publikováno v:
Journal of Management and Business Studies, Vol 2, Iss 2, Pp 1-16 (2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión humana y su influencia en la innovación de las Mypes del sector calzado de la ciudad de Trujillo - Perú, 2019. El tipo de estudio es relacional, sie
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https://doaj.org/article/18afa57c40e14b188e1f1bc174bea7fb
Autor:
Portugal, Nelson, Tovar Gil, Gloria
Publikováno v:
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPC.
"Un Éxito de Miércoles"" es un espacio dirigido a la comunidad UPCina en el que compartiremos historias, experiencias y trayectoria laboral de nuestros egresados de diversas carreras durante y después de su paso por la universidad. Acompáñanos e
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http://hdl.handle.net/10757/657593
Publikováno v:
Entramado, Vol 17, Iss 2, Pp 130-145 (2021)
Objetivo: Identificar las prácticas de gestión humana que contribuyen a la construcción de la paz en Colombia. Metodología: Se realiza una selección de dos casos de estudio donde se aplica una metodología con enfoque cualitativo en la que se re
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https://doaj.org/article/4dabf980b6de41659cb8a68e5d02ce76
Publikováno v:
CLIO América, Vol 14, Iss 27, Pp 430-440 (2020)
En las pymes es común encontrar que las prácticas de gestión humana (GH) no son ejecutadas adecuadamente debido a que la mayoría no cuentan con un área específica en este ámbito, por lo cual son ejercidas por otros departamentos o personas con
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https://doaj.org/article/4de91009973446d6a5a7ae6c274c2e0a
Publikováno v:
Revista Boletín Redipe, Vol 10, Iss 12 (2021)
El estudio se realizó en el barrio Porvenir de Villavicencio, el objetivo principal fue analizar el comportamiento que tienen los establecimientos dedicados al comercio y reparación automotriz o de autopartes para identificar las fortalezas como la
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https://doaj.org/article/efc25c6c313e492bb81ea38a6a5b997f
Autor:
Venera Fasone, Donatella Di Gregorio
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Pirineos: Revista de Ecología de Montaña, Vol 176 (2021)
Aunque la coexistencia entre lobos y humanos es posible y deseable, especialmente en áreas protegidas como el Parque Nacional de Sila, a menudo es una fuente de tensión. El debate sobre la convivencia y los conflictos entre humanos y lobos sigue si
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https://doaj.org/article/a6eb20b148b6403498633bba53860784
Publikováno v:
Revista de Derecho, Vol 20, Iss 39 (2021)
La pandemia ocasionada por el COVID-19, ha impactado en las sociedades, generando importantes e impensables modificaciones en todos los ámbitos de nuestras vidas. La situación que se nos ha presentado de forma ineludible ha llevado a que paulati
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https://doaj.org/article/ee868f523ce946f3a03dca59a80bbff7