Zobrazeno 1 - 10
of 20
pro vyhledávání: '"Gülşen Kirpik"'
Autor:
Gülşen KIRPIK, Yasin ÇETİN
Publikováno v:
Sosyoekonomi. 31:11-35
This study aimed to determine the relationship between communication and knowledge-sharing levels and organisational ambidexterity levels of nurses working in university hospitals in the TRC1 (Gaziantep, Adıyaman, Kilis) Region of Turkey. Through si
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::25ee8dc41a0b72baf51f08172f31b4e5
https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2023.01.01
https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2023.01.01
Publikováno v:
Sosyoekonomi. 29:47-64
In this study, the mediating role of organizational identification in the effect of perceived organizational support on employee performance was examined. In this context, data were collected from 414 participants working in banks in Adana and Osmani
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::544e60c48ba9d53a0dfcd43e09312ee4
https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2021.03.03
https://doi.org/10.17233/sosyoekonomi.2021.03.03
Autor:
Beyhan KILINCER, Gülşen KIRPIK
Publikováno v:
2022 TEMMUZ; Volume: 5, Issue: 3 411-444
R&S-Research Studies Anatolia Journal
R&S-Research Studies Anatolia Journal
Bu çalışmada, Adıyaman ili ve ilçelerinde, sağlık sektöründe, alt, orta ve üst yönetim kademelerinde görev yapan, yöneticilerin, genel finansal okuryazarlık düzeyleri belirlenmiştir. Belirlenen genel finansal okuryazarlık düzeyinin,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::fb9bf32f74498ff1b0a178da098a1023
https://dergipark.org.tr/tr/pub/rs/issue/71573/1140703
https://dergipark.org.tr/tr/pub/rs/issue/71573/1140703
Autor:
Eda Rukiye DÖNBAK, Gülşen KIRPIK
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 12, Iss 4, Pp 3676-3688 (2020)
Amaç – Bu çalışmanın amacı, Adıyaman’da kurulmuş olan konaklama işletmelerindeki çalışanların algıladıkları örgütsel adalet ile iş memnuniyeti arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Yöntem – Bu araştırmada niceliksel araş
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a07aca34aed22ccaac9318e580782ad0
https://doi.org/10.20491/isarder.2020.1065
https://doi.org/10.20491/isarder.2020.1065
Autor:
Gülşen Kirpik
Publikováno v:
R&S - Research Studies Anatolia Journal. 3:306-320
Bu çalışma, Adıyaman ilinde faaliyet gösteren serbest eczanelerin yöneticisi konumundaki eczacıların iş stres düzeylerinin ölçülmesi ve yaşadıkları iş stresinin sosyo-demografik özellikler açısından farklılaşıp farklılaşmad
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a55dec6abb41d9a5aacf0059ae9e1c94
https://doi.org/10.33723/rs.799825
https://doi.org/10.33723/rs.799825
Autor:
Gülşen Kirpik
Publikováno v:
Volume: 9, Issue: 4 2393-2406
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
COVID-19 Pandemisi sebebiyle, çalışma koşullarının nasıl değiştiği veya gelecekte nasıl değişeceği konusu ulusal ya da uluslararası düzeyde bilimsel araştırmalar, televizyon programları, gazete haberleri, online toplantılar ve ben
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::fabb667c33ae62eb09fde905ea2094c9
https://doi.org/10.33206/mjss.757777
https://doi.org/10.33206/mjss.757777
Autor:
Gülşen Kirpik
Publikováno v:
Business & Management Studies: An International Journal. 8:2750-2775
This study was carried out to reveal the importance of employee happiness in terms of Human Resources Management (HRM), to identify organizational concepts and job attitudes related to employee happiness, to accelerate studies on this issue, to guide
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::81cf7df0d25427fa921e4b7318568c8f
https://doi.org/10.15295/bmij.v8i3.1517
https://doi.org/10.15295/bmij.v8i3.1517
Autor:
Gülşen Kirpik
Publikováno v:
Route Educational and Social Science Journal. 7:320-333
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6827c2556d214474756bf108eac4a11e
https://doi.org/10.17121/ressjournal.2761
https://doi.org/10.17121/ressjournal.2761