Zobrazeno 1 - 10
of 15
pro vyhledávání: '"Gönül Konakay"'
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 14 (2024)
IntroductionHealthcare professionals face the challenging task of regulating their emotions within the workplace, which can lead to significant pressure and stress. For nurses, who work in particularly demanding environments, fulfilling the expectati
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/61f97a072f804954ac162b8cfa104c98
Autor:
Gönül KONAKAY
Publikováno v:
Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, Vol 2, Iss 2, Pp 44-59 (2018)
Çalışmanın temel amacı, Kocaeli ilinde 2015 yılında faaliyette bulunan muhasebe meslek mensuplarının bağımsız denetimin finansal bilgi manipülasyonlarını önlemeye yönelik bakış açılarını tespit etmek ve literatüre katkı sa
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/47ec209e65af4573a8ce979cdd111380
Autor:
Gönül KONAKAY
Publikováno v:
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol 15, Iss 1, Pp 121-144 (2013)
The aim of the study is to investigate if there is a relationship between levels of emotional intelligence and burnout among academicians. In this context, for the theoretical part, emotional intelligence and burnout was investigated by reviewing the
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4f65e2b26ee34d179a84f90fd6a398f4
Autor:
Sabiha Sevinç Altaş, Gönül Konakay
Publikováno v:
Volume 3, Issue 2. 3:57-65
Bu araştırma ile Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek okulu öğrencilerinin özbenlik saygıları incelenmektedir. Özben-lik saygısı ile yaş, cinsiyet, medeni durum, ait olunan program, sınıf, barınma yeri, tercih sırası, tercih durumu ve a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5d2db9440b4228057dd41bba756ef7c6
https://doi.org/10.47243/os.3.2.02
https://doi.org/10.47243/os.3.2.02
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 13, Iss 1, Pp 980-993 (2021)
Amaç - Günümüzde işletmelerin yenilik performanslarını arttırabilmeleri yeteneklerine güvenilen iş görenlerin yaratıcı düşüncelerini açığa çıkarmaları ile mümkün olabilmektedir. Çalışanlarda yaratıcı fikirlerin açığa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::82706c1ddc462ef552a52014b66436c4
https://www.isarder.org/2021/vol.13_issue.1_article64.pdf
https://www.isarder.org/2021/vol.13_issue.1_article64.pdf
Autor:
Gönül Konakay
Publikováno v:
Journal of Strategic Research in Social Science. 7:91-116
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b030eed4931172a36481810f253ab04f
https://doi.org/10.26579/josrss.138
https://doi.org/10.26579/josrss.138
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 13, Iss 1 (2021)
Amaç - Günümüzde işletmelerin yenilik performanslarını arttırabilmeleri yeteneklerine güvenilen iş görenlerin yaratıcı düşüncelerini açığa çıkarmaları ile mümkün olabilmektedir. Çalışanlarda yaratıcı fikirlerin açığa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::adf822b987c02a80658dcefa37eb9c34
https://www.isarder.org/index.php/isarder/article/view/1358
https://www.isarder.org/index.php/isarder/article/view/1358
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 10, Iss 2, Pp 151-170 (2018)
Bu çalışmada farklı özellik, tutum ve davranışlara sahip olduğu tartışılan X ve Y kuşağının davranışsal liderlik teorisi kapsamında tanımlanan göreve ve insan yönelik liderlik stillerine ilişkin algıları ile yaratıcı davran
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::743ce88b9f9eed064cd3936ea6b7fce3
https://doi.org/10.20491/isarder.2018.423
https://doi.org/10.20491/isarder.2018.423
Publikováno v:
Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi; Cilt 16 Sayı 4 (2019); 1121-1132
Journal of Human Sciences; Vol. 16 No. 4 (2019); 1121-1132
Journal of Human Sciences; Vol. 16 No. 4 (2019); 1121-1132
The fact that people born in a certain time period exhibited similar behaviors, values and attitudes as a result of being exposed to the same sociological, technological and economic events caused the fertility of the concept of generation. Gen
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::14a710beb4eddb0151138f498876506a
https://www.j-humansciences.com/ojs/index.php/IJHS/article/view/5887
https://www.j-humansciences.com/ojs/index.php/IJHS/article/view/5887
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 7, Iss 1, Pp 205-235 (2015)
Those who were born between 1980 and 2000 and nearly consist more than of 30% of the Turkish population are called Gen-Yers.Gen Yers are described as independent, entrepreneurial, self-confident individuals who expect to succeed in a short period of
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::d9e69c7469db7c51eeeca6a756c5ab13
http://isarder.org/isardercom/2015vol7issue1/vol.7_issue.1_article011_full_text.pdf
http://isarder.org/isardercom/2015vol7issue1/vol.7_issue.1_article011_full_text.pdf