Zobrazeno 1 - 10
of 19
pro vyhledávání: '"Gökten Öngel"'
Publikováno v:
Changing Societies & Personalities, Vol 8, Iss 2, Pp 491-507 (2024)
Researchers have focused on the dark side of managers in recent years, wherein studies discuss the effects of abusive supervision styles on employees and organizations. This research aims to elucidate the influence of abusive supervision on innovativ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7f37c9e0fdc64dac8cc247afa5c610a0
Publikováno v:
Cogent Social Sciences, Vol 8, Iss 1 (2022)
The medical poverty trap can lead to the impoverishment of households and further impoverishment of the poor. The most crucial factor known at this point is that it is closely related to the socio-economic characteristics of the households. Because t
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/66c598838bb4422c923d9905d9f5c9cc
Publikováno v:
Behavioral Sciences, Vol 12, Iss 11, p 452 (2022)
Toxic leadership is becoming increasingly common in healthcare organizations and there is strong need for studies focusing on organizational factors that can trigger revenge. Additionally, how psychological well-being functions in shielding against t
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1ff81360d6714833b5283091af63b67b
Autor:
Gökten ÖNGEL
Publikováno v:
EKEV Akademi Dergisi. :94-108
Araştırmanın amacı sağlık çalışanlarının kurum itibarı algılarının iş tatminine etkisini tespit etmektir. Araştırmada İstanbul ilinde faaliyet gösteren kamu hastanelerinde görevli 462 sağlık çalışanından veri toplanmıştı
Publikováno v:
Journal of Research in Business.
Günümüzde örgütlerin başarısında liderlerin rolü yadsınamaz. Bu bağlamda özellikle etik liderler ön plana çıkmaktadır. Yöneticilerin etik liderler olarak algılanmaları çalışanlarının ahlaki kimlikleri cesaretlendirme yanında
Autor:
Özden ALTINDAĞ, Gökten ÖNGEL
Publikováno v:
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi.
The study aims to define strategic orientations and examine the relationship between entrepreneurial orientation activities and firm performance. For this purpose, the concepts of strategic orientation, entrepreneurial orientation and firm performanc
Autor:
Hasan Sadık TATLI, Gökten ÖNGEL
Publikováno v:
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi.
İstismarcı yönetimin çalışanlara ve örgütlere olumsuz etkileri uzun zamandır araştırılmaktadır. İstismarcı yönetimin çalışanların işten ayrılma niyetlerine etkisinde çalışanların psikolojik durumlarının nasıl bir role sah
Autor:
Necmettin GÜL, Gökten ÖNGEL
Publikováno v:
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi.
Örgütsel vatandaşlık davranışı örgüt yöneticileri tarafından belirli bir düzeyde arzu edilen bir durumdur. Bu doğrultuda araştırmanın amacı, sağlık çalışanlarının işe adanmışlık ve örgütsel özdeşleşmelerinin örgütse
Autor:
Gökten ÖNGEL
Publikováno v:
ODÜ Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi (ODÜSOBİAD).
Amaç: Araştırmanın amacı sağlık alanında hizmet veren çalışanların demografik özellikleri açısından duygusal emek davranışı profillerinin belirlenmesidir. Metot: Araştırma İstanbul ilinde özel sağlık kuruluşlarında çalış
Autor:
Gökten ÖNGEL, Gülşah GENÇER ÇELİK
Araştırma hemşirelik alanında eğitim alan öğrencilerin mesleki güdülenme düzeylerinin ve mesleki güdülenme profillerinin tespit edilmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın örneklemi İstanbul ilindeki iki vakıf yükseköğretim
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4f582daf2ac36b1e9af3cee6a30ad746
https://hdl.handle.net/20.500.12451/10147
https://hdl.handle.net/20.500.12451/10147