Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"Gökhan KARADİREK"'
Autor:
Gökhan Karadirek
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 14, Iss 38, Pp 496-515 (2023)
Bu çalışmanın amacı, kadınların kariyer gelişiminde cam tavan, güç mesafesi, mesleki öz yeterlik ve rol-modelin etkisini belirlemektir. Çalışma, nicel araştırma deseninde ve ilişkisel tarama modelinde tasarlanmıştır. Araştırma,
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/41647f77aad34e3b816b48acfcbe0eef
Autor:
Gökhan KARADİREK
Publikováno v:
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi. 14:496-515
Bu çalışmanın amacı, kadınların kariyer gelişiminde cam tavan, güç mesafesi, mesleki öz yeterlik ve rol-modelin etkisini belirlemektir. Çalışma, nicel araştırma deseninde ve ilişkisel tarama modelinde tasarlanmıştır. Araştırma,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e24fea528ccaa9f0c1d114b77971d888
https://doi.org/10.21076/vizyoner.1133040
https://doi.org/10.21076/vizyoner.1133040
Publikováno v:
VADYBA / Journal of Management. 32(1):39-47
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=679373
Autor:
Gökhan KARADİREK
Publikováno v:
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 15:801-815
Bu çalışmanın amacı, akademik personelin prososyal motivasyon ile kariyer başarısı arasındaki ilişkide iş tatmini ve kariyer bağlılığının rolünü belirlemektir. Araştırma, nicel araştırma deseninde ve ilişkisel tarama modelinde
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2cac5ccc383fa7881c59c22058a22642
https://doi.org/10.25287/ohuiibf.1062727
https://doi.org/10.25287/ohuiibf.1062727
Autor:
Gökhan KARADİREK
Publikováno v:
Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi.
Bu çalışmanın amacı, sosyal sorumluluğun ve prososyal motivasyonun işe bağlılık ve işkoliklik ile ilişkisinde kariyer tatmininin ve mesleki öz yeterliğin aracılık rolünü belirlemektir. Araştırma, nicel araştırma deseninde ve ili
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::370dfee87c2a622f0aaca74169c230a7
https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1171036
https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1171036
ÇALIŞANLARIN PROSOSYAL MOTİVASYONU İLE DUYGUSAL EMEK ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ROLÜ
Autor:
Gökhan KARADİREK
Publikováno v:
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi.
Bu çalışmanın amacı, prososyal motivasyon ile duygusal emek arasındaki ilişkide örgütsel özdeşleşmenin rolünü belirlemektir. Bu çalışma, nicel araştırma desenlerinden ilişkisel tarama modelinde tasarlanmıştır. Araştırma, Ordu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2d028b5219140d4385b8ec13bba7ee0f
https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1136425
https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1136425
Publikováno v:
Online Türk Sağlık Bilimleri Dergisi. 6:528-534
Objective: The COVID-19 global event has affected human resources psychologically, behaviorally, and economically. In this study, the relationship between the effects of the COVID-19 event and perceived threat and social support was investigated base
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::317476a6a7bc119557f9263cfe120208
https://doi.org/10.26453/otjhs.974734
https://doi.org/10.26453/otjhs.974734
Autor:
Gökhan Karadirek, Mehmet Akif Kara
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 3 1046-1065
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bu araştırmanın amacı, yabancı uyruklu üniversite öğrencilerinin sosyokültürel ve akademik uyumu üzerinde ulusal ve örgütsel kültürün etkisini ortaya koymaktır. Araştırmanın verileri, 24 Nisan 2020-18 Mayıs 2020 tarihleri arasın
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5d709702f416a02bdd19b107c057d3b2
https://doi.org/10.31592/aeusbed.808620
https://doi.org/10.31592/aeusbed.808620
Autor:
Gökhan Karadirek
Publikováno v:
Cumhuriyet International Journal of Education.
This paper aims to examine the relationships between the job stress, occupational burnout, job satisfaction and occupational affective commitment factors that teachers' experience while performing their duties. The research has a quantitative researc
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::55322bb0869bf41bff30a8532821070a
https://doi.org/10.30703/cije.692020
https://doi.org/10.30703/cije.692020
Autor:
Gökhan Karadirek, Kurtuluş Yılmaz Genç
Publikováno v:
Volume: 2, Issue: 8 111-121
Asya Studies
Asya Studies
Araştırmanın amacı, akademisyenlerin bireyci ve toplumcu eğilimlerinin iş tatmini ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki üzerinde aracılık rolünün belirlenmesidir. Araştırmanın modeli ve hipotezleri Giresun Üniversitesi ve Ordu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6c8d834a5e726149503c1c6c3173101c
https://dergipark.org.tr/tr/pub/asya/issue/46639/549953
https://dergipark.org.tr/tr/pub/asya/issue/46639/549953
