Entre résilience et renouvellement : les OPCA à la veille de la réforme sur « la liberté de choisir son avenir professionnel »

Autor: Gérard Podevin, Carole Tuchszirer, Anne Moysan-Louazel

Publikováno v: Formation emploi. :97-118

Cet article propose de mettre en lumiere le renouvellement profond du contexte dans lequel se meuvent les OPCA (Organisme paritaire collecteur agree) depuis 20 ans, jusqu’au seuil de la reforme de 2018 qui les verra se transformer en OPCO (Operateu

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1a3b75a046b9ba155f4fb47f598b3814
https://doi.org/10.4000/formationemploi.8632

Les transitions professionnelles tout au long de la vie. Nouveaux regards, nouveaux sens, nouvelles temporalités ? : XXIIIèmes d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, Rennes, 8 et 9 décembre 2016 CREM, Université de Rennes 1

Autor: Maurice Baslé, Nathalie Beaupère, Chantal Guéguen, Sabina Issehnane, Fabien Moizeau, Anne Moysan-Louazel, Gérard Podevin, Jennifer Urasadettan, Gérard Boudesseul, Thomas Couppié, Jean-François Giret, Philippe Lemistre, Patrick Werquin

Publikováno v: XXIIIèmes d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail
XXIIIèmes d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, Dec 2016, Rennes, France. CEREQ, 526 p., 2016, Céreq échanges, 978-2-11-138829-1. 〈http://www.cereq.fr/content/download/18195/159891/file/Jdl2016_Cereq%20Echanges%201.pdf〉
HAL
XXIIIèmes d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, Dec 2016, Rennes, France. CEREQ, pp.526, 2016, Céreq échanges, 978-2-11-138829-1
XXIIIèmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail
XXIIIèmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, Dec 2016, Rennes, France. 1, CEREQ, pp.526, 2016, Céreq échanges, 978-2-11-138829-1

National audience; Les XXIIIèmes journées du longitudinal (JDL) proposent cette année de porter un nouveau regard sur les transitions professionnelles. Il ne s'agit plus seulement d'une menace qu'il faut craindre mais également, sous certaines co

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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01443589

Les Fongecif, territoires d’équité ou d’égalité pour la formation continue ?

Autor: Christine Guégnard, Sarah Ghaffari, André Giffard, Gérard Podevin, Anne Moysan-Louazel

Publikováno v: Travail et Emploi
Travail et Emploi, DARES, 2008, pp.57-68
Travail et Emploi, 2008, 116, pp.57-68. ⟨10.4000/travailemploi.4047⟩
Travail et Emploi, DARES, 2008, pp.57-68. ⟨10.4000/travailemploi.4047⟩

08098; The Fongecif, territories of equity or of equality in access to continuing training ?The CIF (Congé individuel de formation) is conceived as an individual and collective labor law. In each region, agencies were created to manage this device :

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b38d33499444a0bb3bd60edab0812fcf
https://doi.org/10.4000/travailemploi.4047

Une nouvelle dynamique des marchés du travail réglementés, à l’aune de trois professions1

Autor: Gérard Podevin, Anne Moysan-Louazel

Cet article propose d’étudier la dynamique de certains marchés du travail à caractère réglementé. De nombreux indices laissent penser que plusieurs de ces marchés, confrontés autant à l’obligation d’attirer de nouveaux candidats qu’�

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http://formationemploi.revues.org/2181

Sortir de la catégorie des ouvriers non qualifiés pour les jeunes de niveau V : promotion et/ou reclassement ?

Autor: Gérard Podevin, Xavier Viney

Publikováno v: Formation Emploi. 35:47-58

Gérard Podevin und Xavier Viney, Wie können Jugendliche mit Niveau V aus der Kategorie der ungelernten Arbeiter herauskommen : Aufstieg oder Neueinstufung ? Seit 15 Jahren ist die Zahl der Arbeitsplätze für Ungelernte deutlich zurückgegangen, un

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https://doi.org/10.3406/forem.1991.1535