Zobrazeno 1 - 10
of 14
pro vyhledávání: '"Fuat KORKMAZER"'
Autor:
Fuat Korkmazer
Publikováno v:
Volume: 3, Issue: 1 18-28
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri ve Araştırmaları Dergisi
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri ve Araştırmaları Dergisi
Amaç: Sendikalar, işçi ve işveren ilişkilerinin gelişmesi ve değişmesi sonucunda ortaya çıkmıştır. Sendika kavramı; tüm çalışanları değil de sadece işçi ve işverenler baz alınarak geliştirilmiştir. Bu kavram, zamanla çalı
Autor:
Fuat Korkmazer
Publikováno v:
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 9:363-374
Bu araştırmada açık liderlik algısının çalışanların kamu hizmeti motivasyonu düzeyleri üzerindeki etkisini araştırmak amaçlanmıştır. Veri toplamada Açık Liderlik Ölçeği ve Kamu Hizmeti Motivasyonu Ölçeğinden yararlanılmı
Autor:
Fuat Korkmazer
Publikováno v:
International Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR). 8:554-564
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 12, Iss 3, Pp 2580-2591 (2020)
Amaç – Toplumun sağlık düzeyinin yükseltilmesi, koruyucu sağlık hizmetlerinin yerinde uygulanması, kaliteli bir sağlık politikası ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi ile mümkündür. Bu hizmetlerin yerine getirilmesinde sağlık
Publikováno v:
Turkiye Klinikleri Journal of Health Sciences. 5:278-287
Amaç:Ocak 2020 tarihinde, Çin’in Wuhan kentinde bir yaban hayvan pazarından insana geçtiği sanılan bir koronavirüs (CoV), pandemi hâline gelen koronavirüs hastalığı [coronavirus-19 (COVID19)]nı başlatmıştır. Virüs bir şekilde Wuh
Autor:
Fuat KORKMAZER, Erhan EKİNGEN
Publikováno v:
Journal of Academic Social Science Studies, Vol 10, Iss 63, Pp 459-470 (2019)
In our globalizing world, innovations come at a dizzying pace and businesses that want to continue their lives have to adapt to these innovations. Businesses need to provide their customers with the requested products or services in a timely and appr
Autor:
Fuat Korkmazer
Sağlık çalışanları uzun süreli çalışma, aşırı iş yükü, zaman baskısı, zor veya karmaşık görevler, yetersiz dinlenme araları ve fiziksel olarak kötü iş koşulları ile karşılaşmaktadırlar. Bu nedenle Sağlık çalışanlar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7f9428d1c852375b403c61abfe082505
https://hdl.handle.net/20.500.12639/4870
https://hdl.handle.net/20.500.12639/4870
Autor:
Ali Aksoy, Fuat Korkmazer
Bu çalışmada, iş yükü fazlalığı algısının yaşam kalitesi üzerindeki etkisinde iş- aile çatışmasının aracı rolünün ortaya konulması amaçlanmıştır. Bu çalışmanın konusu belirlenirken, ilgili değişkenlerin çalışanlar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5a5dc94f52328b61d3e4e3f230b243a4
https://hdl.handle.net/20.500.12639/2634
https://hdl.handle.net/20.500.12639/2634
Örgütsel etik iklim algısı ahlaki tutum ve davranışlar açısından kurumsal değerleri ve uygulamaları bünyesinde barındırdığı için çalışan performansı üzerinde önemli etkiye sahiptir. Çalışan performansındaki artış da işl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::17499d07d82f6c014f488908f049b9d8
https://hdl.handle.net/20.500.12639/2454
https://hdl.handle.net/20.500.12639/2454
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 12, Iss 3 (2021)
Amaç – Toplumun sağlık düzeyinin yükseltilmesi, koruyucu sağlık hizmetlerinin yerinde uygulanması, kaliteli bir sağlık politikası ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi ile mümkündür. Bu hizmetlerin yerine getirilmesinde sağlık
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c49f9aaaa03ab5c45ec8a5f3d73709f5
https://hdl.handle.net/20.500.12639/4152
https://hdl.handle.net/20.500.12639/4152