Zobrazeno 1 - 10
of 75
pro vyhledávání: '"Frontline managers"'
Autor:
Thim Prætorius, Thomas Clausen, Ann Dyreborg Larsen, Jonas Kirchheiner Rasmussen, Lykke Margot Ricard, Peter Hasle
Publikováno v:
BMC Health Services Research, Vol 24, Iss 1, Pp 1-13 (2024)
Abstract Background This study explores the impact of decentralized management on the sickness absence among healthcare professionals. Sickness absence is a reliable indicator of employees’ wellbeing and it is linked to management quality. However,
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e697e263a00340979c3ab2a163e4ad06
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Personnel Review, 2019, Vol. 48, Issue 6, pp. 1394-1409.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-10-2018-0397
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Leadership in Health Services, 2018, Vol. 31, Issue 4, pp. 468-480.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LHS-09-2017-0054
Publikováno v:
Human Resource Management Journal. 33:511-531
This article focuses on frontline managers (FLM) who, until recently, have been neglected as key actors in the implementation of human resource management policies and subsequent employee performance outcomes. This research finds that FLMs are not a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b2955bd5181c7c6806fc3ad37e1468c8
https://doi.org/10.1111/1748-8583.12468
https://doi.org/10.1111/1748-8583.12468
Publikováno v:
Leadership in Health Services, 2017, Vol. 30, Issue 4, pp. 378-393.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LHS-06-2016-0025