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Autor:
Friedrich Wolff
Publikováno v:
gynäkologie + geburtshilfe. 25:40-41
Autor:
Friedrich Wolff
Publikováno v:
gynäkologie + geburtshilfe. 24:52-53
600 statt bisher 1.400 Kliniken? Die von der Bertelsmann Stiftung geforderte Radikalkur verspricht zumindest in der Theorie mehr Patientensicherheit.
Autor:
Friedrich Wolff
Publikováno v:
gynäkologie + geburtshilfe. 24:48-49
„Kliniken und Praxen sind gefordert, um Beckenbodentraumata und Kontinenzprobleme bei jungen Muttern besser zu versorgen“, sagt GenoGyn-Vorstand Prof. Friedrich Wolff.
Autor:
Babür Aydeniz, Friedrich Wolff
Publikováno v:
gynäkologie + geburtshilfe. 24:44-45
Knapp ein Drittel aller deutschen Frauenkliniken hat die Bundesarbeitsgemeinschaft der Leitenden Arztinnen und Arzte in der Gynakologie und Geburtshilfe befragt. Es zeigt sich ein Fach im Dilemma.
Publikováno v:
Der Gynäkologe. 48:528-536
Die Gynakologie und Geburtshilfe ist vom demographischen Wandel, dem Fachkraftemangel und dem zunehmenden Frauenanteil in der Medizin starker betroffen als andere Fachdisziplinen. Diese Konstellation lost einen Wettbewerb um Fachkrafte aus. Bei der A
Publikováno v:
Cancer Research. 75:P2-12
Abstract Background: Although tumor associated fatigue (TAF) or cancer related fatigue (CRF) is not a new concept, no real headway has been made in the quantitative analysis of its successful treatment. Since 20 to 30% of all breast cancer patients s
Autor:
Björn Misselwitz, Stephan Schmidt, Frank Louwen, Stefanie Schill, Friedrich Wolff, Christof Veit, Günther Heller, Erik Bauer, Teresa Thomas
Publikováno v:
Deutsches Ärzteblatt international.
Background A decision-to-delivery interval (DDI) of no more than 20 minutes has long been considered a requirement for cesarean sections, even though there have hardly been any studies on this topic. We retrospectively investigated data relevant to D
Publikováno v:
Geburtshilfe und Frauenheilkunde. 74:1061-1065
Publikováno v:
Geburtshilfe und Frauenheilkunde. 74:23-27
In den letzten 5 Jahren ist immer wieder vom Fachkraftemangel und den Schwierigkeiten, junge Mitarbeiter anzuwerben, berichtet worden 1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 , 7 . Besonderes Augenmerk wurde dabei auf die sogenannte Generation Y gelegt, welche sich dur