Zobrazeno 1 - 10
of 18
pro vyhledávání: '"Francisco Martín Villarreal Solís"'
Autor:
José Gerardo Ignacio Gómez Romero, Francisco Martín Villarreal Solís, Diana Guadalupe García Ruiz
Publikováno v:
Ciencias Administrativas Teoría y Praxis, Vol 19, Iss 2 (2023)
La presente investigación tuvo como propósito principal el analizar y determinar la correlación de la satisfacción laboral con el home office de los colaboradores de una empresa maquiladora en Durango, México, El diseño metodológico de la inve
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8816d38015984059ad572f46ba55bced
Autor:
Rosalío Tortolero Portugal, Ernesto Geovani Figueroa González, José Gerardo Ignacio Gómez Romero, Francisco Martín Villarreal Solís
Publikováno v:
Transitare, Vol 7, Iss 2, Pp 1-15 (2021)
El objetivo de este estudio es realizar una intervención organizacional, que permita mejorar las áreas de oportunidad que tiene la gestión del conocimiento y los factores organizativos que la influyen en una empresa de la ciudad de Durango México
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0bb37d481a1c452d8b7a54d93db1e2a6
Autor:
Francisco Martín Villarreal Solís, José Gerardo Ignacio Gómez Romero, María Deyanira Villarreal Solís
Publikováno v:
AD-minister, Iss 25, Pp 97-120 (2014)
El objetivo de este trabajo es analizar la posible relación entre el grado de flexibilidad o rigidez de la Cultura Organizacional y el uso de las Estrategias Competitivas en la industria del papel, el cartón y la celulosa en México. En la actualid
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8493631a2f97441996f10b8427721af8
Publikováno v:
Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis. 18:113-132
Incorporar talento humano joven a las organizaciones supone retos para su gestión; los denominados jóvenes millennials han tomado mayor fuerza en el mundo laboral, lo que también significa expectativas y motivaciones distintas de los grupos genera
Autor:
Diana Zoraya Herrera Reyes, Ernesto Geovani Figueroa González, Francisco Martín Villarreal Solís
Publikováno v:
HITOS DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS. 28:294-314
OBJETIVO: Analizar una empresa de giro hotelero en la ciudad de Durango, México por medio de un diagnóstico organizacional. En el Área de Recursos Humanos, se detectó una mayor necesidad de intervención teniendo al reconocimiento y motivación l
Autor:
Francisco Martín Villarreal Solís, José Gerardo Ignacio Gómez Romero, José Ramón Duarte Carranza
Publikováno v:
Hitos de Ciencias Económico Administrativas. 27:386-399
OBJETIVO: Evaluar los efectos de las reformas estructurales que ha venido implementando el gobierno de México, particularmente en cuanto a la apertura comercial, sobre indicadores de bienestar de los residentes domésticos. MATERIAL Y MÉTODO: Con u
Publikováno v:
Lúmina. 23:E0021
Con base en las estrategias competitivas planteadas por Porter, se presenta el objetivo de este trabajo que consiste en: analizar cuál es la estrategia competitiva que se presenta con mayor frecuencia en la micro, pequeña y mediana empresa (Mipyme)
Publikováno v:
RICEA Revista Iberoamericana de Contaduría, Economía y Administración. 6:291-330
El objetivo del presente estudio se centra en realizar un estudio descriptivo que permita diagnosticar cuál es la dimensión de la cohesión social que se presenta con mayor frecuencia e intensidad en las maquiladoras armadoras de arneses eléctrico
Autor:
José Gerardo Ignacio Gómez Romero, Francisco Martín Villarreal Solís, María Deyanira Villarreal Solís
Publikováno v:
Contaduría y Administración, Vol 60, Iss 3, Pp 686-702 (2015)
ResumenEn este estudio se analizaron 200 empresas micro, pequeñas y medianas de la ciudad de Durango, México, con el propósito de encontrar la posible relación entre las incapacidades de aprendizaje y los estilos de aprendizaje organizacional y s