O uso de jogos empresariais como método de engajamento em gestão de pessoas em projetos nas organizações de estruturas matriciais / The use of business games as a method of engagement in managing people in projects in the organizations of matricular structures

Autor: Hoffmann, Guilherme, Fonseca, Ludmilla Lopes da

Publikováno v: Brazilian Applied Science Review; Vol. 3 No. 1 (2019); 478-490
Brazilian Applied Science Review; v. 3 n. 1 (2019); 478-490
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