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Un modelo de virtudes relacionales y principios guía para una comunidad-empresa basada en el diálogo
Publikováno v:
Revista Empresa y Humanismo, Pp 81-114 (2015)
El presente artículo busca argumentar cómo las virtudes relacionales favorecen el diálogo en una organización. El concepto de virtud se analiza a partir de su perspectiva aristotélica, profundizando en la vertiente personal y relacional de las v
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d1baed7d5398412cbaeda38878146485
Un modelo de virtudes relaciónales y principios guía para una comunidadempresa basada en el diálogo.
Autor:
GARZA TREVIÑO, JUAN GERARDO1 juangdo@itesm.mx, ARREDONDO TRAPERO, FLORINA GPE.2 farredon@itesm.mx
Publikováno v:
Empresa y Humanismo. 2015, Vol. 18 Issue 1, p81-113. 33p.