Zobrazeno 1 - 10
of 40
pro vyhledávání: '"Florén, Henrik"'
Publikováno v:
Journal of Manufacturing Technology Management, 2020, Vol. 32, Issue 1, pp. 136-155.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JMTM-01-2020-0009
Autor:
Florén, Henrik
This thesis deals with how managerial work sets the agenda for managerial learning in small firms. Although studies of learning in organizations are numerous, research on managerial learning in the small-firm context is limited. In particular, our kn
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-555
Autor:
Florén, Henrik1 (AUTHOR), Frishammar, Johan2 (AUTHOR)
Publikováno v:
California Management Review. Summer2012, Vol. 54 Issue 4, p20-43. 24p. 1 Diagram, 2 Charts.
Autor:
Andersson, Svante, Florén, Henrik
Publikováno v:
Journal of Small Business and Enterprise Development, 2008, Vol. 15, Issue 1, pp. 31-50.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/14626000810850838
Autor:
Florén, Henrik
Publikováno v:
International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, 2006, Vol. 12, Issue 5, pp. 272-288.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13552550610687646
Autor:
Florén, Henrik, Tell, Joakim
Publikováno v:
Leadership & Organization Development Journal, 2004, Vol. 25, Issue 3, pp. 292-307.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/01437730410531083
Autor:
Florén, Henrik
Publikováno v:
Journal of Workplace Learning, 2003, Vol. 15, Issue 5, pp. 203-216.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13665620310483903
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Florén, Henrik, author, Tell, Joakim, author
Publikováno v:
The Work of Managers : Towards a Practice Theory of Management, 2012.
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199639724.003.0013
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.