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Flexibilização do mercado de trabalho : uma análise ética da crise económica portuguesa
Autor: Veiga, Nuno Manuel Alves
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2
Um : novo paradigma sobre o contrato de trabalho a termo em Angola
Autor: Paixão, Fortunato André Muanha
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3
O contrato de trabalho intermitente no direito português e a introdução desta modalidade contratual no direito brasileiro através da lei 13.467/2017
Autor: Schneider, Natasha
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4
The impact of the employment relationship on the perceptions of justice and organizational citizenship behaviours: the case of AGERE-EM
Autor: Figueiredo, Susana Cristina Correia
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Dissertação de mestrado em Gestão de Recursos Humanos
A presente investigação insere-se no âmbito da gestão de recursos humanos, e pretende analisar o modo como as diferentes relações contratuais assumidas pela organização para com o
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https://hdl.handle.net/1822/48072
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5
A flexibilidade laboral como prática de gestão
Autor: Dionísio, A., Sampaio, M., Costa, R.
O aprofundamento das questões relacionadas com a flexibilidade laboral no domínio da gestão recursos humanos tem sido um tema alvo de inúmera reflexão no campo académico e de pesquisa. Perante o contexto competitivo e dinâmico da envolvente em
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1199::b883fad304f9af53aa8d665c40a6e2c9
https://hdl.handle.net/10071/25329
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6
A segmentação do Mercado de trabalho em Lisboa: uma perspetiva geracional através de trajetórias de integração profissional, de 1986 a 2016
Autor: Oliveira, Bruno Miguel Silva
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JEL: J620 e J420 (American Economic Association). A flexibilidade é uma realidade que faz parte do novo paradigma do mercado de trabalho e que tem vindo a atrair a atenção de instituições nacionais e internacionais, bem como da sociedade civil.
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::94c7134f9e3f280efe182b683aa284b6
https://hdl.handle.net/10071/12479
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Sin tiempos: entre la jornada de trabajo femenino y la maternidad en un contexto laboral flexible
Autor: Karina Pérez Plaza, Denise Dussert Chervellino, Constanza Gómez Rubio
Publikováno v: Laboreal, Vol VIII, Iss 1, Pp 85-98 (2012)
El presente artículo tiene como objetivo abordar algunas de las problemáticas actuales que afectan a las mujeres chilenas de clase socioeconómica media, residentes en Santiago, en su integración a las dinámicas laborales. Para esto se procesaron
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d2f7259670c254f59e4303dfede16aba
http://laboreal.up.pt/revista/artigo.php?id=48u56oTV658223565395
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8
Os desafios suscitados ao direito social europeu pela crise financeira e económica global de 2008
Autor: Mendes, Maria de Fátima Cabrita
Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
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Jurismat : Revista Jurídica
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http://hdl.handle.net/10437/6754
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9
Flexibilização dos despedimentos em contexto de crise : o fim da protecção do posto de trabalho
Autor: Ramalho, Maria do Rosário Palma
Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
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Jurismat : Revista Jurídica
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3241f538ad0ccfd5e211f2b72dd7b62d
http://hdl.handle.net/10437/8107
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Os limites da flexibilidade laboral: Estudo de caso em serviços de contact center
Autor: Trigueiro, Flávia Dineia da Costa
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A evolução que os mercados económicos têm tomado nas últimas décadas tem vindo a influenciar as configurações das relações de emprego no caminho da flexibilidade, sendo esta uma tendência que se reflete um pouco por toda a Europa. Os servi
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1bc69c980025cee129c46d56efe585c9
https://hdl.handle.net/10071/7628
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