Zobrazeno 1 - 10
of 58
pro vyhledávání: '"Flexibele beloning"'
Publikováno v:
TPEdigitaal. 2(4):71-91
De zes belangrijkste vormen van flexibele beloning komen geen van allen voor meer dan drie op de tien Nederlandse werknemers voor, blijkend uit Loonwijzer data 2008-1e kwartaal. Prestatie- of resultaatafhankelijke vormen zijn het meest verbreid in de
Autor:
Tijdens, KG (Kea), van Klaveren, M
Publikováno v:
TPEdigitaal, 2(4), 71-91
Zeggenschap, 19(3), 37-37
Zeggenschap, 19(3), 37-37
De zes belangrijkste vormen van flexibele beloning komen geen van allen voor meer dan drie op de tien Nederlandse werknemers voor, blijkend uit Loonwijzer data 2008-1e kwartaal. Prestatie- of resultaatafhankelijke vormen zijn het meest verbreid in de
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::974d669c818adfd6481606eb4eb382a5
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/flexibele-beloning-in-nederland(7f3f64b9-bd8b-4eb2-8a14-1fcd9d56fb7b).html
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/flexibele-beloning-in-nederland(7f3f64b9-bd8b-4eb2-8a14-1fcd9d56fb7b).html
Publikováno v:
Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen. 19(3)
Autor:
Tijdens, K., van Klaveren, M.
Publikováno v:
Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 19(3)
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::19aa08de40c5e8a378d74e210e5f6cc0
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/flexibele-beloning-loonwijzer(71692849-74a7-4eb9-858b-81b7db0565e9).html
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/flexibele-beloning-loonwijzer(71692849-74a7-4eb9-858b-81b7db0565e9).html