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pro vyhledávání: '"Flécher, Marion"'
Autor:
Gollac, Sibylle, Bessière, Céline, Biland, Emilie, Bourguignon, Abigail, Flécher, Marion, François, Camille, Frémeaux, Nicolas, Jouanneau, Solenne, Mille, Muriel, Minoc, Julie, Oehmichen, Hélène, Prauthois, Lus, Rafin, Nicolas, Schütz, Gabrielle, Steinmetz, Hélène
Publikováno v:
CNAF. 2022
Après comme avant les ruptures conjugales, la prise en charge quotidienne des enfants échoit principalement aux mères. Les séparations accroissent les inégalités économiques entre pères et mères, au prix des conditions de vie des enfants, et
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10055::e5f50c0280cc0e0d7d7d9fb6c9d7e929
https://hal.science/hal-03926569
https://hal.science/hal-03926569
Autor:
Flécher, Marion
Publikováno v:
Revue française de sociologie, 2020 Jan 01. 61(1), 147-149.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26976998
Publikováno v:
La Nouvelle Revue du Travail, Vol 17 (2020)
À partir d’une enquête collective menée dans les cabinets de plusieurs juridictions, cet article étudie le rapport au temps et au travail d’avocat·es en droit de la famille. Nuançant les travaux montrant des avocat·es qui maîtrisent l’i
Autor:
Flécher, Marion
Publikováno v:
Journée d'étude "Socialisations Economiques"
Journée d'étude "Socialisations Economiques", Mar 2019, Paris, France
Journée d'étude "Socialisations Economiques", Mar 2019, Paris, France
International audience; This article aims to study the process of creation of start-up companies, that are expected to bear an innovative business with high growth potential. It aims to understand the modes of socialization to the entrepreneurial car
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::df0c345ccff013eabcb8f7dc14b02410
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02190569/document
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02190569/document
Autor:
Flécher, Marion
Publikováno v:
Travail et Emploi
Travail et Emploi, 2019, 3 (159)
Travail et Emploi, 2019, 3 (159)
Start-up companies are often portrayed as innovative companies bearing a risky business model and created by young and heroic entrepreneurs. Yet, start-up companies do not correspond to any legal or statistic category and thus find no objective defin
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::30905c615688bb9bfe9a5467a6db3520
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02956685
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02956685
Autor:
Flécher, Marion
Publikováno v:
Nouvelle Revue du travail
Nouvelle Revue du travail, Nouvelle revue du travail, 2019, ⟨10.4000/nrt.5930⟩
Nouvelle Revue du travail, Nouvelle revue du travail, 2019, ⟨10.4000/nrt.5930⟩
International audience; Startup companies are often assimilated to the ideal of the “freedom-form company”. Startup founders and employees seem to see startup companies as an alternative to the traditional model of large companies. Yearning for m
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c8859e83164cd1b9f40ca179f52dbb35
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02384021
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02384021
Akademický článek
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