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A influência da flexibilização do trabalho no comprometimento organizacional e na intenção de abandono: um estudo com os trabalhadores estudantes do ensino superior português

Autor: Ferreira, Marco Paulo Justino

Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP

Este estudo aborda um dos desafios centrais da Gestão de Recursos Humanos: as práticas de recursos humanos (RH) que promovem uma redução na intenção de abandono e estimulam a permanência dos trabalhadores nas organizações. Na era atual do co

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::717f9f5c655bb5c8f3bb046c8ba58a5c
https://hdl.handle.net/10400.8/4038

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