New forms of political action: the case of companies taken over by their employees

Autor: Ferrari, Liliana Edith, Cebey, María Carolina

Publikováno v: Athenea Digital, Iss 10, Pp 90-102 (2006)

Framed in Communitarian Social Psychology, this study examines the Argentine experience of worker takeovers. Such takeovers had their origin in the crisis that the country faced in the late 90s. We analyze what the takeover meant to the workers in te

Externí odkaz: https://doaj.org/article/f017ec3f745245f5997446c66364cf15

Los derechos sociales y las políticas públicas : una psicología social entre la autoorganización social y el ejercicio de la ciudadanía

Autor: Ferrari, Liliana Edith, Bazán, Claudia Iris, Logiúdice, Ana, Universidad de Buenos Aires

Publikováno v: Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
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Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Universitat Autònoma de Barcelona
Recercat: Dipósit de la Recerca de Catalunya
Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya)

Nuestra presentación tiene un doble propósito: exponer la compleja articulación entre las políticas públicas en la Ciudad de Buenos Aires y sus principales tendencias en vivienda y alimentos hasta el año 2011, y analizar las relaciones de las m

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0b66e21e9a05816e99efc39658c7b4f4
http://hdl.handle.net/2072/401910

LOS DERECHOS SOCIALES Y LAS POLÍTICAS PÚBLICAS: UNA PSICOLOGÍA SOCIAL ENTRE LA AUTOORGANIZACIÓN SOCIAL Y EL EJERCICIO DE LA CIUDADANÍA.

Autor: Ferrari, Liliana Edith¹ ferrarililiana@hotmail.com, Bazán, Claudia Iris², Logiúdice, Ana¹

Publikováno v: Athenea Digital (Revista de Pensamiento e Investigación Social). mar2014, Vol. 14 Issue 1, p69-89. 21p.

Labour violence in private and public organizations: perceptions and meanings

Autor: Cebey, María Carolina, Ferrari, Liliana Edith

Publikováno v: CONICET Digital (CONICET)
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
instacron:CONICET

En este artículo se exploran comparativamente algunas de las percepciones que los trabajadores de organizaciones públicas y privadas tienen acerca de la violencia laboral, así como las significaciones atribuidas a la misma. El objetivo general del

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f5dd80e759ee92fba78a8621d4792c30
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=369152696005

Questionnaire for the evaluation of styles, forms and types of mobbing (cemtal): structure and psychometric properties

Autor: Ferrari, Liliana Edith, Filippi, Graciela Leticia, Córdoba, Esteban, Cebey, María Carolina, Napoli, María Laura, Trotta, María Florencia

Publikováno v: CONICET Digital (CONICET)
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
instacron:CONICET

A un colectivo de 1902 trabajadores de organizaciones públicas y privadas de Argentina, se ha administrado el Cuestionario de Estilos, Modalidades y Tipos de Acoso Laboral (CEMTAL) que incluye una dimensión individual, con una serie de ítems con f

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c0f5cf1d6a2e0dd967d05b2953c8681b
https://pesquisa.bvsalud.org/portal/resource/pt/biblio-838108