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pro vyhledávání: '"Fernanda de Souza Brito"'
Publikováno v:
Psico-USF, Vol 27, Iss 1, Pp 143-156 (2022)
Resumo A aposentadoria requer a reorganização de prioridades, atividades e papéis de vida. A teoria da continuidade considera que essa reorganização será maior quando a carreira profissional é uma prioridade pessoal ou quando objetivos de carr
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3cd9b0eaebd140a480351c9625f67127
Publikováno v:
Revista Psicologia, Vol 18, Iss 3, Pp 441-448 (2018)
Este estudo investigou diferenças na preferência por estilos de liderança entre trabalhadores inseridos de modo congruente em ocupações classificadas através do modelo de interesses e ambientes ocupacionais de Holland (1997). Congruência ref
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/84686699122346ddb87e90b62a553648
Autor:
Mauro Trevisan, Fernanda de Souza Brito Oliveira, Francisca Edirlânia Prado da Silva, Ketlen Lima dos Santos, Kézia Fernanda Martins Cavallini
Publikováno v:
Revista Gestão & Saúde, Vol 6, Iss 2, Pp 1952-1967 (2015)
Os odontomas são considerados tumores odontogênicos benignos, compostos de uma mistura de tecidos odontogênicos calcificados e não calcificados, formando uma lesão com estruturas semelhantes a dentes (esmalte, dentina, polpa e cemento). São uma
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2ed1550b57f8404e852ed104ef015158
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 14, Iss 1, Pp 107-114 (2015)
Este estudo teórico explora possibilidades de articulação entre a avaliação da personalidade e a análise de redes sociais. A visão socioteleológica da personalidade recomenda que a avaliação psicológica leve em consideração a distinção
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/95fc10bd8829477d80a6756d2a0bc9c6
Publikováno v:
Psico-USF, Vol 24, Iss 2, Pp 219-230
Resumo A congruência pessoa-ambiente refere-se ao grau de similaridade entre características pessoais e ambientais. Este trabalho investigou moderadores da relação entre congruência pessoa-ambiente e satisfação intrínseca com o trabalho. Os
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/707156d1f5f041659fd7be8739f00a66
Publikováno v:
Psico-USF v.27 n.1 2022
Psico-USF
Universidade São Francisco (USF)
instacron:USF
Psico-USF, Volume: 27, Issue: 1, Pages: 143-156, Published: 06 JUN 2022
Psico-USF
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Psico-USF, Volume: 27, Issue: 1, Pages: 143-156, Published: 06 JUN 2022
Resumo A aposentadoria requer a reorganização de prioridades, atividades e papéis de vida. A teoria da continuidade considera que essa reorganização será maior quando a carreira profissional é uma prioridade pessoal ou quando objetivos de carr
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c4251767a8135c9b05cc58a31a383f28
https://doi.org/10.1590/1413-82712022270111
https://doi.org/10.1590/1413-82712022270111
Publikováno v:
Revista Brasileira de Orientação Profissional. 18:93-104
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6e4d964e07d8bc4aa88843b82075d5ac
https://doi.org/10.26707/1984-7270/2017v18n1p93
https://doi.org/10.26707/1984-7270/2017v18n1p93
Publikováno v:
Psico-USF, Volume: 24, Issue: 2, Pages: 219-230, Published: 10 JUL 2019
Psico-USF, Vol 24, Iss 2, Pp 219-230
Psico-USF v.24 n.2 2019
Psico-USF
Universidade São Francisco (USF)
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Psico-USF, Vol 24, Iss 2, Pp 219-230
Psico-USF v.24 n.2 2019
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Resumo A congruência pessoa-ambiente refere-se ao grau de similaridade entre características pessoais e ambientais. Este trabalho investigou moderadores da relação entre congruência pessoa-ambiente e satisfação intrínseca com o trabalho. Os m
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5121829822b534eb66bede583f258d70
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-82712019000200219&lng=en&tlng=en
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Publikováno v:
Revista Avaliação Psicológica. 14:107-114
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b419aa7cdb822a89a0b026fe294e8379
https://doi.org/10.15689/ap.2015.1401.12
https://doi.org/10.15689/ap.2015.1401.12
Publikováno v:
Revista Brasileira de Terapias Cognitivas. 9
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a1863f93f0e9e2d49cb6f6f77e088c28
https://doi.org/10.5935/1808-5687.20130006
https://doi.org/10.5935/1808-5687.20130006