Výsledky vyhledávání - "Felicidade no trabalho"

Akademický článek

O propósito da organização garante a felicidade no trabalho?

Autor: Roberta de Ávila Silva Porto Nunes

Publikováno v: Revista da Defensoria Pública do Distrito Federal, Vol 6, Iss 1 (2024)

Conforme dados da Gallup (2022), 15% das pessoas estão felizes no trabalho refletindo, por conseguinte, no baixo engajamento no trabalho que acarreta um custo à economia global de U$ 7,8 trilhões, representando 11% do PIB global. Esse artigo busca

Externí odkaz: https://doaj.org/article/211c7885f744421d9fca7eac67e2e961

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Akademický článek

Felicidade no Trabalho: uma comparação com os resultados da pesquisa Guia Você S/A

Autor: Elizangela de Jesus Oliveira, Dagmar Silva Pinto de Castro, Móises Coelho, Rute Holanda Lopes, Darly Andrade

Publikováno v: Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, Vol 10, Pp 01-19 (2020)

A felicidade no trabalho, neste estudo, é discutida a partir três dimensões do bem-estar: BEP, BES e BET. Optou-se por utilizar o termo felicidade em detrimento do bem-estar, uma vez que denota uma dimensão mais subjetiva do trabalhador. Buscou-s

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Akademický článek

Sentido e significado de felicidade no trabalho para professores

Autor: Andresa Darosci Silva Ribeiro, Narbal Silva

Publikováno v: Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, Vol 10, Pp 01-10 (2020)

Por que a felicidade no trabalho é importante? Um dos motivos é que o ser humano passa boa parte do tempo no trabalho e este ocupa um espaço central na vida das pessoas. O objetivo desta pesquisa foi compreender como se constituem as relações en

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Akademický článek

Relação entre o valor adicionado distribuído e a satisfação dos funcionários

Autor: Felipe Calas Rosa, Thiago Oliveira Mandu, Marta Cristina Pelucio Grecco, Fabiana Lopes da Silva, Maria Thereza Pompa Antunes

Publikováno v: Revista Eletrônica do Departamento de Ciências Contábeis & Departamento de Atuária e Métodos Quantitativos, Vol 6, Iss 2 (2019)

As empresas têm buscado melhorar o ambiente organizacional visando promover um melhor clima organizacional e até mesmo o sentimento de felicidade no trabalho, diante disso, este estudo tem como objetivo investigar a relação entre o Valor Adiciona

Externí odkaz: https://doaj.org/article/47512385c95f47679811633a05805dbc

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As práticas de gestão de recursos humanos de bem-estar (GRHBE) e a sua influência na felicidade no trabalho e no Burnout

Autor: Correia, Rita Lemos Proença de Azevedo

Tem havido amplo debate sobre como a Gestão de Recursos Humanos (GRH) melhora o desempenho das organizações, incluindo argumentos que postulam que a GRH influencia positivamente o desempenho por meio do bem-estar dos colaboradores. Neste contexto,

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1714::619ded7cf07958c0e71b4e88267ee141
https://hdl.handle.net/10400.26/43995

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Efeitos da felicidade no trabalho, na criatividade e performance individual: o papel do conflito trabalho-família

Autor: Lima, Andreia Rodrigues de

A felicidade no trabalho é uma das temáticas mais estudadas atualmente. Quando os colaboradores estão felizes, tendem a ser mais motivados e mais produtivos o que torna as empresas mais competitivas. É importante que as organizações estejam ate

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1505::f1e545c8f1459f2c4c953229ebb773b9
https://hdl.handle.net/10400.1/19277

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A Felicidade Organizacional na Administração Pública Local

Autor: Santos, Maria de Fátima da Conceição Canoa

Com a questão de partida: “Existe Felicidade no Trabalho nos Trabalhadores na Administração Local?”, o nosso estudo procurou conhecer a felicidade organizacional nos doze municípios da região Oeste. Efetuamos um percurso de pesquisa bibliogr

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1714::df6c855066f61dd9b54b5b5fbb19d58b
https://hdl.handle.net/10400.26/42968

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Liderança Autêntica: A sua relação com a Felicidade no Trabalho, Intenção de Turnover e Comportamentos Contraprodutivos

Autor: Santos, Flávia Micaela Simões dos

A Liderança Autêntica surge devido a uma necessidade cada vez maior de existir transparência e confiança nas organizações, consequência dos escândalos empresariais de má conduta existentes nos últimos anos. Existe uma necessidade eminente d

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1564::5a51a3223530f3d7d7147989e410efce
https://hdl.handle.net/10400.8/8113

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Graças a Deus é segunda feira: a felicidade à caminho do trabalho

Autor: Ferreira, Poliana Gonçalves, Fukuda, Cláudia Cristina

Publikováno v: JRG Journal of Academic Studies; Vol. 5 No. 11 (2022): Revista JRG de Estudos Acadêmicos; 195-212
JRG Journal of Academic Studies ; Vol. 5 Núm. 11 (2022): Revista JRG de Estudos Acadêmicos; 195-212
JRG Journal of Academic Studies; V. 5 N. 11 (2022): Revista JRG de Estudos Acadêmicos; 195-212
Revista JRG de Estudos Acadêmicos ; v. 5 n. 11 (2022): Revista JRG de Estudos Acadêmicos; 195-212
Revista JRG de Estudos Acadêmicos
Editora JRG
instacron:JRG

Happiness at work has been linked to positive outcomes associated with mental health and productivity. Studies on the subject are still expanding. However, they need more confluence and agreement. In this research, we explore the perceptions about ex

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::e11b692105cea1df3dfa8e52d238a256
http://revistajrg.com/index.php/jrg/article/view/385

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Felicidade no trabalho validação de escalas de medição, organizacional e funcional, no Brasil

Autor: Mello, Ricardo José Lourenço de

“Ser feliz” é visto como uma prioridade para a grande maioria das pessoas ao redor do mundo e, consequentemente, a felicidade é avaliada como um elemento de importância fundamental em diversas sociedades. A presente dissertação tem por objet

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3683::893042df5d0ad6ff8b5ac9d43395ccc1
http://hdl.handle.net/11144/5479

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