Výsledky vyhledávání - "Farid Yulian"

ORGANIZATIONAL JUSTICE AND JOB SATISFACTION: Impact on Employee Commitment and Performance

Autor: Farid Yulian, Naufal Bachri, Syamsul Bahri, Abdul Hakim

Publikováno v: E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis. 23:101-105

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keadilan organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Aceh melalui komitmen organisasi. Data primer digunakan dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner k

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::22442d81af93e9e1741c700855a49d35
https://doi.org/10.29103/e-mabis.v23i1.799

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání