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Publikováno v:
Revista Facultad de Ciencias Económicas, Vol 20, Iss 2, Pp 19-41 (2012)
Esta investigación busco identificar los perfiles de cultura organizacional en cuatro sectores productivos de Bogotá, e investigar la asociación de estos perfiles con su desempeño innovador. Con elmodelo y formulario de encuesta de Denison (1998,
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e39e25e7b16a42ec845f8d1b3288d308
Autor:
Frida Díaz Barriga Arceo
Publikováno v:
Revista Electrónica de Investigación Educativa, Vol 5, Iss 2 (2003)
The paper describes the principles underlying situated cognition linked to the Vygotskian sociocultural perspective, which state that situated cognition is both a part and the result of activity, context and culture. It highlights the importance of m
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https://doaj.org/article/d3d73004ec93489cbcbd3a84716e1149
Publikováno v:
Revista EAN, Issue: 83, Pages: 167-178, Published: JUL 2017
Resumen Este artículo es el producto de la investigación cuyo propósito fundamental fue identificar los enfoques del facultamiento en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Santa Marta en Colombia. La metodología utilizada fue bajo el
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::c1a86d43e9f6a31bb05b405253fd6789
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-81602017000200167&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-81602017000200167&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio Institucional-UNCP
UNCP-Institucional
instacron:UNCP
Repositorio Institucional-UNCP
UNCP-Institucional
instacron:UNCP
Por lo general, en los estudios hallados se señalan que las habilidades directivas afectan la calidad de vida laboral. Se tuvo como objetivo en esta investigación: determinar la relación que existe entre las habilidades directivas y la calidad de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::1a7f3c2420bee22321b15e2f018df9aa
Publikováno v:
Revista Facultad de Ciencias Económicas; Vol. 20 No. 2 (2012); 19-41
Revista Facultad de Ciencias Económicas; Vol. 20 Núm. 2 (2012); 19-41
Revista Facultad de Ciencias Económicas; v. 20 n. 2 (2012); 19-41
Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, Volume: 20, Issue: 2, Pages: 19-41, Published: DEC 2012
Revista Facultad de Ciencias Económicas; Vol. 20 Núm. 2 (2012); 19-41
Revista Facultad de Ciencias Económicas; v. 20 n. 2 (2012); 19-41
Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, Volume: 20, Issue: 2, Pages: 19-41, Published: DEC 2012
Esta investigación busco identificar los perfiles de cultura organizacional en cuatro sectores productivos de Bogotá, e investigar la asociación de estos perfiles con su desempeño innovador. Con el modelo y formulario de encuesta de Denison (1998
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c693e749453e8c1b5d054671990e60b8
https://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/rfce/article/view/2162
https://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/rfce/article/view/2162
Autor:
Frida Díaz Barriga Arceo
Publikováno v:
Universidad Nacional Autónoma de México
UNAM
Redalyc-UNAM
REDIE. Revista Electrónica de Investigación Educativa (México) Num.2 Vol.5
UNAM
Redalyc-UNAM
REDIE. Revista Electrónica de Investigación Educativa (México) Num.2 Vol.5
"Se describen los principios del paradigma de la cognición situada vinculado al enfoque sociocultural vigotskiano que se afirma que el conocimiento es situado, es decir, forma parte y es producto de la actividad, el contexto y la cultura. Se destaca
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2167dc961d101792279d07a766f75f45
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=15550207
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=15550207
Publikováno v:
Redalyc
Revista Facultad de Ciencias Económicas, Vol 20, Iss 2 (2012)
Revista Facultad de Ciencias Económicas, Vol 20, Iss 2, Pp 19-41 (2012)
Revista Facultad de Ciencias Económicas, Vol 20, Iss 2 (2012)
Revista Facultad de Ciencias Económicas, Vol 20, Iss 2, Pp 19-41 (2012)
Esta investigación busco identificar los perfiles de cultura organizacional en cuatro sectores productivos de Bogotá, e investigar la asociación de estos perfiles con su desempeño innovador. Con el modelo y formulario de encuesta de Denison (1998
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6ae6313863e378abe86157302a8f9c6b
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90925810005
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90925810005