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pro vyhledávání: '"Factores psicosociales en el trabajo"'
Autor:
Ruiz Villalobos, Erla
El objetivo de la investigación fue conocer la correlación entre los factores psicosociales en el trabajo y el estrés laboral en trabajadores administrativos de una Municipalidad de Lima Metropolitana. La metodología utilizada fue de nivel básic
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3932::1ecd75856783ee6ed27a54f14883fb2c
https://hdl.handle.net/20.500.12866/9724
https://hdl.handle.net/20.500.12866/9724
Autor:
González Tristante, Luis
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE013. Curs acadèmic: 2019/2020. In the light of negative health indications in its employees, “Venta de la Codorniz” Restaurant
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1500::fae605025c8dc8a5b4360770aa776225
Publikováno v:
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, Vol 1, Iss 3 (2011)
Según la OIT/OMS los riesgos psicolaborales son factores que pueden afectar la salud, mental y física, del trabajador. El sector de servicios temporales se ha convertido en un gran generador de empleo pero la mayoría de las gestiones en la interve
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f6b4cedb095d452a8708b33211f98175
Autor:
Palacios Ramos, Edy
Publikováno v:
UNHEVAL-Institucional
Universidad Nacional Hermilio Valdizán
instacron:UNHEVAL
Universidad Nacional Hermilio Valdizán
instacron:UNHEVAL
Objetivo. Determinar la relación entre los factores psicosociales en el trabajo con las buenas prácticas organizacionales de prevención y control percibidas por los trabajadores de un hospital de Huánuco en el 2018. Metodología. Estudio descript
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::290fff5bb8c6f455c07025bc2aa3c558
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Mestrado em Gestão das Organizações : Ramo de Gestão de Empresas (parceria com a APNOR) na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Viana do Castelo O presente estudo de caso baseia-se na avaliação da satisfação do
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0788e745d776612b2d1298073e23dd29
http://hdl.handle.net/20.500.11960/1553
http://hdl.handle.net/20.500.11960/1553
Autor:
Mirka Hintsanen, Liisa Keltikangas-Järvinen, Kia Gluschkoff, Sari Mullola, Marko Elovainio, Taina Hintsa
Publikováno v:
Electronic Journal of Research in Educational Psychology. Número 40 Vol.14 (3), 1 de Diciembre de 2016
riUAL. Repositorio Institucional de la Universidad de Almería
Universidad de Almería
riUAL. Repositorio Institucional de la Universidad de Almería
Universidad de Almería
espanolIntroduccion. Examinamos las asociaciones y contribuciones proporcionales de los tres modelos validados de entorno psicosocial de trabajo estresante (tension laboral, desequilibrio esfuerzo-recompensa, injusticia organizacional) con respecto a
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::9e87f1c3e85352da880c8075152d28c4
Publikováno v:
Minerva. Repositorio Institucional de la Universidad de Santiago de Compostela
instname
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Hoy en día se sabe que los profesores de la enseñanza superior, fruto de una sociedad cada vez más exigente, enfrentan constantes desafíos en el ejercicio profesional. Los profesores acarrean riesgos profesionales, que muchas veces restringen su
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ee54b33f370f87344238f9d5446619e4
https://hdl.handle.net/10347/6179
https://hdl.handle.net/10347/6179
Autor:
Tous-Pallarés, Jordi, Mayor-Sánchez, Carolina, Bonasa-Jiménez, Mª del Pilar, Espinosa-Díaz, Ivette-Margarita
Publikováno v:
Anuario de Psicología/The UB Journal of Psychology; Vol.: 41 Núm.: 1-3; 51-65
RCUB. Revistas Científicas de la Universidad de Barcelona
instname
Universidad Autónoma de Baja California
UABC
Redalyc-UABC
Anuario de psicología / The UB Journal of psychology; 2011: Vol.: 41 Núm.: 1-3; p. 51-65
RCUB. Revistas Científicas de la Universidad de Barcelona
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Universidad Autónoma de Baja California
UABC
Redalyc-UABC
Anuario de psicología / The UB Journal of psychology; 2011: Vol.: 41 Núm.: 1-3; p. 51-65
Desde la promulgación en España de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales (LPR) se han realizado diversos estudios para evaluar los factores psicosociales en el trabajo. La evaluación objetiva de los factores psicosociales en el trabajo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7699748a5732d54b3ea8c63522aa6720
https://revistes.ub.edu/index.php/Anuario-psicologia/article/view/8237
https://revistes.ub.edu/index.php/Anuario-psicologia/article/view/8237