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Akademický článek

La résilience comme processus d’enquête : étude de l’adaptation des dirigeants de PME confrontés au confinement.

Autor: TERRAMORSI, Patrice¹ terramorsi@univ-corse.fr, FABIANI, Thierry¹ th.fabiani@wanadoo.fr, TERRAZZONI, Nicolas¹ terrazzoni.nicolas@wanadoo.fr

Publikováno v: Revue Internationale PME. 2021, Vol. 34 Issue 3, p204-216. 13p.

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La résilience comme processus d'enquête : étude de l'adaptation des dirigeants de PME confrontés au confinement

Autor: Patrice, Terramorsi, Fabiani, Thierry, Terrazzoni, Nicolas

Publikováno v: Revue Internationale PME
Revue Internationale PME, Editions Management et Société (EMS), 2021, 34 (3-4), pp.204-2016

International audience; The Covid-19 pandemic revealed the socio-economic importance of organizational resilience. However, despite the popularity of this concept, it is difficult to offer operational support to companies in times of crisis. In this

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e9428000d0ceb4479a2886444b34bc55
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03466941

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Analyse de l’engagement d’entrepreneurs locaux dans l’émergence d’une communauté en ligne

Autor: Fabiani, Thierry, Lameta, Nathalie, Mattei, Andrea, Terrazzoni, Nicolas, Patrice, Terramorsi

Publikováno v: XIIe congrès de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation
XIIe congrès de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation, Oct 2021, En ligne, France

International audience

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::745319a0f241d90ee5d3d293dec7a2c3
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03369269

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Le Leader Positif : se transformer pour favoriser la passion et le bien-être au travail

Autor: Frimousse, Soufyane, Lebihan, Yves, Blaess, Mireille, Swalhi, Abdelaziz, Fabiani, Thierry

Publikováno v: Management & Sciences Sociales
Management & Sciences Sociales, Humanisme & Gestion, 2020, • Les nouveaux défis de la diversité et de l’inclusion au travail, 29 (29), pp.126-141

This article invites us to focus on positive psychology applied to organizations in order to go further than the leadership Taylorist model, known as «command, control and execution». Our approach is based on the following issues: Does the positive

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::d708e4308624d0ba3683308cb485283c
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03084135

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« Les comportements agiles »

Autor: Fabiani, Thierry

Publikováno v: 18ème Université de Printemps de l'Audit cocial
18ème Université de Printemps de l'Audit cocial, AS et l’ESFAM Sofia May 2016, Sofia, Bulgarie

International audience

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::86ca8404c64a4ae3c7c769a4ae892ddf
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01362107

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