Zobrazeno 1 - 10 of 16 pro vyhledávání: '"FLORES ZAMBADA, RICARDO"'
1
Travailleurs de la connaissance: prédicteurs de la valeur ajoutée de l'organisation
Autor: Cortés Mendoza, Rosa Araceli, Flores Zambada, Ricardo
Publikováno v: Innovar, Volume: 20, Issue: 36, Pages: 107-124, Published: JAN 2010
En una muestra por conveniencia de 220 trabajadores de conocimiento, se exploró la relación multivariante entre motivación, aprendizaje, pensamiento y escucha, manejo de la información, actitudes, y nivel de conocimiento con la variable agregaci
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::e27fd2310ab69870c20f33bfea588ccb
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-50512010000100009&lng=en&tlng=en
Zobrazit plný text záznamu
2
Trabalhadores de conhecimento: indicativos da agregaçao de valor á organizaçao
Autor: Cortés Mendoza, Rosa Araceli, Flores Zambada, Ricardo
Publikováno v: Repositorio UN
Universidad Nacional de Colombia
instacron:Universidad Nacional de Colombia
Em uma amostra por convenieneia de 220 trabalhadores de conhecimento, explorou-se a relaçao multivariante entre a motivaçao, aprendizagem, pensamento e escuta, gestao da inrormaçao, atitudes, e nivel de conhecimento com a variavel agregaçao de va
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::01571943c9fff42c3aabfe950ea4d63c
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/40240
Zobrazit plný text záznamu
3
Empowerment en grupos de trabajo en organizaciones mexicanas: motivación, trabajo en equipo y desempeño
Autor: MENDOZA GÓMEZ, JOEL, FLORES ZAMBADA, RICARDO
Un modelo de empowerment grupal en el contexto de las organizaciones mexicanas es propuesto y probado empíricamente. El constructo de empowerment grupal se ha estudiado en un menor grado; sin embargo, la motivación en el grupo es un elemento crucia
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=remeriredmex::ba3af844cee46955f909310ff95c0c51
http://www.remeri.org.mx/portal/REMERI.jsp?id=oai:eprints.uanl.mx:566
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
5
Akademický článek
Educación Superior y Competencias: monitoreo de un Programa Co-curricular basado en Competencias. (Spanish)
Autor: Madero Gómez, Sergio, Hernández Pozas, Olivia, Flores Zambada, Ricardo
Publikováno v: Revista del Centro de Investigación. Universidad La Salle; 2009, Vol. 8 Issue 32, p111-120, 10p, 5 Charts
Zobrazit plný text záznamu
6
Satisfacción de vida en empleados del área de informática: un enfoque económico
Autor: Ochoa Acosta, José.
Publikováno v: Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
ITESM
Repositorio Institucional del Tecnológico de Monterrey
Vivimos en la era de la informática, la evolución de los sistemas, equipos y de la tecnología sucede en un menor tiempo que en el pasado. Lo anterior ha tenido un notable impacto en los seres humanos; una nueva economía sustentada en las tecnolog
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::80ea63f20b9e719e7a5da85288bb1b02
Zobrazit plný text záznamu
10
Dilemas éticos de los profesionales de TIC´s en un contexto organizacional no ético: conflicto percibido y desarrollo moral
Autor: Escobar Ramírez, Nestor Javier
Publikováno v: Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
ITESM
Repositorio Institucional del Tecnológico de Monterrey
Esta investigación trata de las relaciones existentes y de los supuestos que hay entre grupos de variables que son teorizados influyen en una parte importante del comportamiento ético: la toma de decisiones. Si bien existen muchas variables alreded
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::df60ed13b5a49426ab1698b5ed50115b
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje