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Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 22, Iss 2 (2024)
Resumo Mulheres refugiadas compõem a maioria do contingente de pessoas mundialmente deslocadas, abarcam múltiplas dimensões. Sofrem discriminações que nem sempre são consideradas pelas instituições responsáveis em países de acolhida como vi
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https://doaj.org/article/b647b39972d845c5bc9cf66518e2e715
Publikováno v:
REAd, Vol 28, Iss 2, Pp 372-401 (2022)
RESUMO Este artigo tem por objetivo compreender as relações dialéticas entre o discurso da Política Nacional de Atenção às Mulheres em Situação de Privação de Liberdade e Egressas do Sistema Prisional (PNAMPE), o neoliberalismo e a reprodu
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https://doaj.org/article/d714031083ee4a61a3708f6a6fbe5d56
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 27, Iss 5, Pp e220138-e220138 (2022)
Objetivo: neste ensaio, analisamos raízes da exaustão de trabalhadoras brasileiras como realidade anterior à pandemia da COVID-19 a partir do método do materialismo histórico dialético para articularmos o conceito de reprodução social à teor
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https://doaj.org/article/21ea523029824a2785fde1f849ec1cbf
Publikováno v:
Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 1, Iss 2, Pp 106-120 (2015)
Este trabalho busca compreender, sob a luz da Análise Crítica do Discurso, como se desenvolve a ideologia gerencialista em duas das organizações que ocupam as primeiras posições do ranking das melhores organizações privadas e públicas no ano
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https://doaj.org/article/766700866d5c4d28a4bb32c4898f0709
Autor:
Lilian Barros Moreira, Fernanda Mitsue Soares Onuma, Flávia Luciana Naves Mafra, Mônica Carvalho Alves Cappelle, Maria de Lourdes Souza Oliveira
Publikováno v:
INTERthesis, Vol 8, Iss 1, Pp 158-184 (2011)
Contemporary society has discussed the idea of “diversity”, and among its possibilities, the insertion of people with disabilities (PWDs) in organizations has been often discussed in organizational studies. Although disability appears to be no lo
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https://doaj.org/article/5073e2259a7f42c1ada683f50b3740ab
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 10, Iss 1, Pp 65-81
A Administração, em sua corrente teórica dominante, tem se prestado a transformar as empresas em espaços de propagação ideológica acerca de formas hierarquizadas de organização e gestão do trabalho. Negando esta dimensão política e ideol
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https://doaj.org/article/1ed49679cd59409a958f5ce812ae7586
Publikováno v:
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) v.28 n.2 2022
REAd (Porto Alegre. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre), Volume: 28, Issue: 2, Pages: 372-401, Published: 12 SEP 2022
Electronic Review of Administration; Vol. 28 No. 2 (2022): MAIO / AGOSTO; 372-401
Revista Electrónica de Administración; Vol. 28 Núm. 2 (2022): MAIO / AGOSTO; 372-401
Revista Eletrônica de Administração; v. 28 n. 2 (2022): MAIO / AGOSTO; 372-401
REAd (Porto Alegre. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
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REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre), Volume: 28, Issue: 2, Pages: 372-401, Published: 12 SEP 2022
Electronic Review of Administration; Vol. 28 No. 2 (2022): MAIO / AGOSTO; 372-401
Revista Electrónica de Administración; Vol. 28 Núm. 2 (2022): MAIO / AGOSTO; 372-401
Revista Eletrônica de Administração; v. 28 n. 2 (2022): MAIO / AGOSTO; 372-401
RESUMO Este artigo tem por objetivo compreender as relações dialéticas entre o discurso da Política Nacional de Atenção às Mulheres em Situação de Privação de Liberdade e Egressas do Sistema Prisional (PNAMPE), o neoliberalismo e a reprodu
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::231a931ce446d882a116f5847d9fa34b
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-23112022000200372
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-23112022000200372
Este livro é originário de pesquisas desenvolvidas pelas/pelos integrantes do Grupo de Pesquisa Gênero pela Não Intolerância (GENI), sediado no Instituto de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal de Alfenas (ICSA/UNIFAL-MG) e cadast
Autor:
Fernanda Mitsue Soares Onuma
Publikováno v:
Organizações & Sociedade, Volume: 27, Issue: 94, Pages: 585-607, Published: 10 AUG 2020
Organizações & Sociedade v.27 n.94 2020
Organizações & Sociedade
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
instacron:UFBA
Organizações & Sociedade v.27 n.94 2020
Organizações & Sociedade
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
instacron:UFBA
Resumo Diversas abordagens teóricas correntes têm se debruçado sobre o estudo de elementos linguísticos como o discurso e a comunicação no processo de construção das organizações. Contudo as abordagens correntes nessa temática se embasam e
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ecc47a5edaa37a8c4a29cfcd59297bf0
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-92302020000300585&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-92302020000300585&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Revista de Ciências da Administração; V.17 N.42 Agosto de 2015; 106-120
Revista de Ciências da Administração
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 1, Iss 2, Pp 106-120 (2015)
Revista de Ciências da Administração
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 1, Iss 2, Pp 106-120 (2015)
Este trabalho busca compreender, sob a luz da Análise Crítica do Discurso, como se desenvolve a ideologia gerencialista em duas das organizações que ocupam as primeiras posições do ranking das melhores organizações privadas e públicas no ano
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::69dd49b2b74965d8bf2e2db62e83dee8
https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/2175-8077.2015v17n42p106
https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/2175-8077.2015v17n42p106