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pro vyhledávání: '"Félix Angel Grande"'
Publikováno v:
Intangible Capital, Vol 11, Iss 2, Pp 166-189 (2015)
Purpose: The expansion of coaching in firms reflects its potential use as a tool to improve the development of human capital and of the firm itself. Nevertheless, research into the effects of coaching is lagging some way behind practice and there is
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cd27235d7b2648e1bc18774c7ba9314d
Publikováno v:
Intangible Capital, Vol 8, Iss 1, Pp 61-91 (2012)
Objeto: El mentoring es una práctica para favorecer el desarrollo de los recursos humanos cada día más utilizada por las empresas. Sin embargo, la investigación sobre el tema presenta aún numerosos aspectos que no se han abordado lo suficiente.
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/90088a233cb248febac60aea9d514073
Publikováno v:
Journal of Management & Organization. 19:386-404
Mentoring and coaching practices are helping businesses grow by supporting the development of their human capital. Family businesses have a unique atmosphere and distinctive features that make it especially important to discover whether mentoring and
Publikováno v:
International Journal of Tourism Research. Jan/Feb2009, Vol. 11 Issue 1, p1-15. 15p. 5 Charts, 2 Graphs.
Autor:
Agustín Muñoz Vázquez, Manuel Aranda Ogayar, Pedro Núñez-Cacho Utrilla, Félix Angel Grande Torraleja
Publikováno v:
Iberoamerican Journal of Industrial Engineering. 4:197-214
Analizamos la relacion entre diferentes alternativas estrategicas y los resultados a partir de determinadas variables estrategicas correspondientes a las SGR. Tras realizar un analisis factorial identificamos tres tipos de estrategias, para posterior
Publikováno v:
Intangible Capital, Vol 8, Iss 1, Pp 61-91 (2012)
Objeto:El mentoring es una práctica para favorecer el desarrollo de los recursos humanos cada día más utilizada por las empresas. Sin embargo, la investigación sobre el tema presenta aún numerosos aspectos que no se han abordado lo suficiente. E
Publikováno v:
European Journal Of Family Business. 2
Publikováno v:
Intangible Capital. 8
Objeto: El mentoring es una practica para favorecer el desarrollo de los recursos humanos cada dia mas utilizada por las empresas. Sin embargo, la investigacion sobre el tema presenta aun numerosos aspectos que no se han abordado lo suficiente. El ob
Autor:
Pedro Núñez-Cacho Utrilla, Manuel Aranda Ogayar, Félix Angel Grande Torraleja, Agustín Muñoz Vázquez
Publikováno v:
International Journal of Business and Management. 7
We analyzed the relationship between various strategies and the results for certain strategic variables for Mutual Guarantee Societies (MGSs). After performing a factor analysis, three types of strategies were identified. Subsequently, cluster analys
Autor:
Philipp Stietencron
Familienunternehmen sind eine der ältesten und erfolgreichsten Organisationsformen der Welt. Sie dominieren nicht nur die deutsche Wirtschaft, sondern bilden auch in vielen anderen Volkswirtschaften die Basis für Wohlstand und Entwicklung. Philipp