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pro vyhledávání: '"Ezequiel Ramírez Lira"'
Publikováno v:
Salud Uninorte, Vol 33, Iss 3, Pp 373-382 (2017)
Objetivo : Desarrollar líneas de acción para un plan de mejora de las condiciones de trabajo de carácter psicosocial percibidas como áreas de oportunidad en las dimensiones organizacionales, contexto de trabajo y contenido de trabajo compuestas p
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f58a19ac0257473394ffbd3e2acab97b
Publikováno v:
Salud Uninorte, Vol 30, Iss 3, Pp 293-301 (2014)
Objetivo: Describir las condiciones de trabajo de carácter psicosocial percibidas por el personal del Departamento de Obras Públicas de un ayuntamiento del sur de Jalisco (México). Materiales y métodos: El estudio fue descriptivo y se realizó en
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fa3b0acd13ce4b47a5607c5d35621132
Autor:
Ana Anaya-Velasco, Estibalis Anaís Luna-Chávez, Ezequiel Ramírez-Lira, Diana Gisela Díaz-Patiño
Publikováno v:
Psicumex, Vol 11, Iss 1 (2021)
Los factores psicosociales asociados al trabajo han tomado relevancia alrededor del mundo, sin embargo, aún no existen estrategias definidas para gestionarlos. Por esta razón, se propuso identificar intervenciones organizacionales en factores psico
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https://doaj.org/article/f9f6eb50a3274022aa6e7b9d9924774e
Autor:
Miguel Ángel Alcázar-Córcoles, Antonio Verdejo-García, José Carlos Bouso-Sáiz, Javier Revuelta-Menéndez, Ezequiel Ramírez-Lira
Publikováno v:
Anuario de Psicología Jurídica, Vol 27, Iss 1, Pp 51-56 (2017)
Se han estudiado las propiedades psicométricas de la escala de personalidad EPQ-A (Eysenck Personality Questionnaire, forma A) en una muestra de adolescentes de El Salvador, México y España, formada por 1.035 participantes con una edad media de 17
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/90c8f43cc5ac4b4799ece93c9e1f0787
Autor:
Estibalis Anaís Luna-Chávez, Ezequiel Ramírez-Lira, Ana Anaya-Velasco, Diana Gisela Díaz-Patiño
Publikováno v:
Psicumex. 11:1-27
The aim of this work was to perform a systematic review targeting psychosocial risk factors associated with interventions as well as research on integral management organizations that have reported carrying out interventions. The systematic review wa
Autor:
Javier Revuelta, José Carlos Bouso-Saiz, Carlos Alejandro Hidalgo Rasmussen, Carlos Calderón-Guerrero, Ezequiel Ramírez Lira, Miguel Ángel Alcázar-Córcoles
Publikováno v:
Spanish Journal of Legal Medicine. 45:98-107
Introduction This paper presents an analysis of the data of the technical team (psychologist, social worker and educator) of the juvenile court of Toledo (Spain) from 2001 to 2012. Methodology Descriptive study of the annual series of a sample of 333
Autor:
José Carlos Bouso-Saiz, Miguel Ángel Alcázar-Córcoles, Carlos Calderón-Guerrero, Carlos Alejandro Hidalgo Rasmussen, Ezequiel Ramírez Lira, Javier Revuelta
Publikováno v:
Revista Española de Medicina Legal. 45:98-107
Resumen Introduccion En este articulo se analizan los datos del equipo tecnico (psicologo, trabajador social y educador) del juzgado de menores de Toledo (Espana) desde el ano 2001 a 2012. Metodologia Estudio descriptivo de la serie anual de una mues
Publikováno v:
Psicología desde el Caribe. 35:22-44
espanolLa Cultura Organizacional (CO) permite identificar creencias y valores que constituyen la vida y el rumbo de las organizaciones. Las mipymes constituyen el 99,8% de las unidades econo-micas en Mexico y generan el 70% del empleo. En Mexico se h
Publikováno v:
Psicología desde el Caribe. 35:22-44
Autor:
Antonio Verdejo-García, José Carlos Bouso-Saiz, Ezequiel Ramírez-Lira, Javier Revuelta-Menéndez, Miguel Ángel Alcázar-Córcoles
Publikováno v:
Anuario de Psicología Jurídica, Vol 27, Iss 1, Pp 51-56 (2017)
Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
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Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
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Se han estudiado las propiedades psicométricas de la escala de personalidad EPQ-A (Eysenck Personality Questionnaire, forma A) en una muestra de adolescentes de El Salvador, México y España, formada por 1.035 participantes con una edad media de 17