Zobrazeno 1 - 10
of 149
pro vyhledávání: '"Expatriate managers"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
AlMazrouei, Hanan, Zacca, Robert
Publikováno v:
International Journal of Organizational Analysis, 2020, Vol. 29, Issue 1, pp. 59-77.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJOA-10-2019-1904
Autor:
Hamze, Murad Muzafer
Publikováno v:
Management and Economics Review. 5(1):160-173
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=872945
Autor:
Qusay QAHTAN KHALEEFAH
Publikováno v:
Geo Journal of Tourism and Geosites, Vol 30, Iss 2 supplement, Pp 861-867 (2020)
The study investigated the actual practices dealing with foreign department managers’ duties, and the possibility of employing these practices to support the domestic department managers in order to manage departments in the four and five star hote
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0ddc4cf981cf48fda1fb0ed216e14ee5
Autor:
Murad Muzafer HAMZE
Publikováno v:
Management and Economics Review, Vol 5, Iss 1, Pp 160-173 (2020)
Expatriation or assignments overseas are key personnel strategies used by multinational organisations in their overseas operations to fill managerial positions. However, working in a foreign country is highly pressured, stressful and many expatriates
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/da7af080983c488eb0d9408e4d46ac82
Autor:
Davor Vlajčić
Publikováno v:
Poslovna Izvrsnost, Vol 14, Iss 2, Pp 27-49 (2020)
Purpose: This paper examines the philosophy behind multinational companies’ global knowledge flows, highlighting links between external actors’ knowledge and expatriate managers’ actions. Applying philosophical pragmatism as a theoretical backg
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7c2e8754c7de416ab216f14859b16e34
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Muhammad Adnan Waseem, Naveed Hasan
Publikováno v:
JISR Management and Social Sciences & Economics, Vol 18, Iss 2 (2020)
Cultural intelligence, does it come naturally, or one has to learn it. The answer is a bit of both. Adaptation of a culture in a new environment is pertinent for newcomers in society. Collaborations among different countries for different purposes (i
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a3489be193904b64a6889918505539de