Zobrazeno 1 - 10
of 22
pro vyhledávání: '"Exit intentions"'
Autor:
Singh, Anupriya, Srivastava, Shalini
Publikováno v:
International Journal of Conflict Management, 2023, Vol. 34, Issue 5, pp. 982-1003.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJCMA-03-2023-0053
Autor:
Shahid, Subhan
Publikováno v:
European Business Review, 2022, Vol. 35, Issue 1, pp. 39-56.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EBR-03-2022-0053
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
As organizações de saúde possuem estruturas muito complexas e com grande dinamismo, não apenas pela sua missão, como também pela existência de uma equipa multidisciplinar, com elevado grau de autonomia, de modo a prestar serviços de saúde de
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1199::8c8be02c1388056518b42b44aa2a5317
https://hdl.handle.net/10071/27349
https://hdl.handle.net/10071/27349
Publikováno v:
Journal of Occupational and Organizational Psychology. 95:90-130
Adverse changes, such as layoffs or wage cuts, can irremediably damage the relationship between employees and their organization. This makes it all the more important for organizations to provide information about these changes to avoid the emergence
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d6441ec870ea6ee667026ba20cce46b8
https://doi.org/10.1111/joop.12369
https://doi.org/10.1111/joop.12369
Publikováno v:
Journal of Small Business Management. 59:544-574
Entrepreneurial exit and exit intentions are emerging areas of research, yet psychological antecedents of such intentions are understudied. We build on organizational behavior and human resource management theories to explain the role of work stresso
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c17454bdfb98f95915e0e3d29f27bb39
https://doi.org/10.1111/jsbm.12477
https://doi.org/10.1111/jsbm.12477
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.