Zobrazeno 1 - 10
of 16
pro vyhledávání: '"Evrim MAYATÜRK AKYOL"'
Publikováno v:
Problems and Perspectives in Management, Vol 15, Iss 2, Pp 500-508 (2017)
Immigrant entrepreneurship is increasingly becoming part of the global economy which is garnering more attention from different academic disciplines. The increase in numbers of immigrants all over the world, especially in recent times, has also led t
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c7f09abce0754857b81e6b6a53064655
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 4, Iss 9, Pp 105-118 (2016)
Araştırmada temel olarak; dönüşümcü liderlik özellikleri ve davranışlarının, takım üyelerinin motivasyonuna etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu kapsamda hazırlanan anket formu, Haziran 2013-Eylül 2013 tarihleri arasında Ege
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7af755fccd2947bcb6835616fa52fecf
Publikováno v:
Yönetim ve Ekonomi, Vol 23, Iss 1, Pp 287-307 (2016)
The main purpose of the research is to identify the impact of behaviors on individual performance and the correlation between the two in the context of diversities among white-collar and blue-collar employees working in the advertising sector. The
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a7ef12b3d05042408135739790ea0208
Autor:
Evrim MAYATÜRK AKYOL, Gönül BUDAK
Publikováno v:
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 15, Iss 2, Pp 155-174 (2015)
İnsan Kaynakları Yönetimi, günümüzde Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi şeklinde farklı bir bakış açısı ile karşımıza çıkmaktadır. Rekabet avantajı arayan işletmelerde “ne” yapıldığının yanı sıra “nası
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/595562cf25614944a8f027c0126276e8
Autor:
Büşra ARSLAN, Evrim MAYATÜRK AKYOL
Publikováno v:
Journal of Business in The Digital Age.
Günümüzün küresel ölçekte rekabet ile iç içe geçmiş yapısı içerisinde örgütlerin gelişim süreçleri üzerinde etkili olan konulara yönelik artan bir ilginin varlığından söz etmek mümkündür. Bu gelişim süreci üzerinde en y
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ea1995ebd484aa85073d4e0f00f22c5a
https://doi.org/10.46238/jobda.1290011
https://doi.org/10.46238/jobda.1290011
Publikováno v:
International Journal of Applied Research in Management and Economics. 4:56-73
In a rapidly changing world, people need to create differences in order to participate in the labor market, and in the same way, for businesses to remain strong in the market. Especially due to the high uncertainties caused by the Covid-19 pandemic,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::766db6aa7c2f464605c2239317e26949
https://doi.org/10.33422/ijarme.v4i4.766
https://doi.org/10.33422/ijarme.v4i4.766
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 12, Iss 4, Pp 3633-3655 (2020)
Amaç – Bu araştırmada, örgütsel adalet alt boyutlarından dağıtım adaleti, tükenmişlik alt boyutlarından duyarsızlaşma ve işten ayrılma niyeti kavramları arasındaki ilişkilerin incelenmesi; dağıtım adaleti ile işten ayrılma n
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::385f42bf2f40907556f77d882a21a7bf
https://www.isarder.org/2020/vol.12_issue.4_article23.pdf
https://www.isarder.org/2020/vol.12_issue.4_article23.pdf
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 12, Iss 4 (2021)
Amaç – Bu araştırmada, örgütsel adalet alt boyutlarından dağıtım adaleti, tükenmişlik alt boyutlarından duyarsızlaşma ve işten ayrılma niyeti kavramları arasındaki ilişkilerin incelenmesi; dağıtım adaleti ile işten ayrılma n
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::debbc760516ab6395f71ef893fa76858
https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1238
https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1238
Publikováno v:
Volume: 35, Issue: 2 577-593
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bu çalışmada, endüstri 4.0 bağlamında tartışılan yeni teknolojilerin insanların günlük yaşamları ve toplum ile bütünleştirilmesini hedefleyen toplum 5.0’ın literatürde nasıl ele alındığını değerlendirmek amaçlanmaktadır.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::756ae863b1e3530bbc109ff112434fe9
https://dergipark.org.tr/tr/pub/atauniiibd/issue/61404/792750
https://dergipark.org.tr/tr/pub/atauniiibd/issue/61404/792750
Publikováno v:
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. 16:444-453
Çalışmada Endüstri 4.0 kavramının, yerli ve yabancı literatürde hangi yoğunlukta ve odakta çalışıldığını karşılaştırmalı olarak tespit etmek ve konu ile ilgili çalışmaların yıllar itibariyle gösterdiği dağılımı ve de
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::769abd1f59744e729df965fdddc1b6d4
https://doi.org/10.11611/yead.449392
https://doi.org/10.11611/yead.449392