Zobrazeno 1 - 7
of 7
pro vyhledávání: '"Events-based approach"'
Autor:
Anthony Hussenot
Publikováno v:
M@n@gement, Vol 24, Pp 1-10 (2021)
This article examines the emergence of organizational dynamics in the context of fluid organizational phenomena. To do so, three organizational dynamics are studied: (1) identity, (2) actorhood, and (3) interconnected instances of decision-making. To
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8672ac1397bf44aab90387fdf9e902f4
Publikováno v:
Time, Temporality, and History in Process Organization Studies, 2020, ill.
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/oso/9780198870715.003.0005
Publikováno v:
Time, Temporality, and History in Process Organization Studies
Time, Temporality, and History in Process Organization Studies, 2021
Time, Temporality, and History in Process Organization Studies, Oxford University Press, pp.50-68, 2021
Time, Temporality, and History in Process Organization Studies, 2021
Time, Temporality, and History in Process Organization Studies, Oxford University Press, pp.50-68, 2021
This chapter suggests an events-based approach that can be used to understand organization as a temporal phenomenon. To date, the ontology of time sees the present, the past, and the future as different and discrete temporal epochs and thus prevents
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::fb556f28df0af4d1cecd4fd23168ed62
https://doi.org/10.1093/oso/9780198870715.003.0005
https://doi.org/10.1093/oso/9780198870715.003.0005
Autor:
Anthony Hussenot, Stéphanie Missonier
Publikováno v:
Organization Studies
Organization Studies, 2015, ⟨10.1177/0170840615604497⟩
Organization Studies, 2015, ⟨10.1177/0170840615604497⟩
International audience; The stability versus novelty relationship remains a conundrum in organization studies, partly owing to conventional views of time and temporality. In this article, we address organization as a stability-novelty intertwinement
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.