Zobrazeno 1 - 10
of 158
pro vyhledávání: '"Euwema, Martin C."'
Publikováno v:
International Journal of Conflict Management, 2022, Vol. 33, Issue 5, pp. 933-955.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJCMA-07-2021-0119
Publikováno v:
Career Development International, 2020, Vol. 25, Issue 4, pp. 373-388.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CDI-06-2019-0150
Publikováno v:
International Journal of Conflict Management, 2020, Vol. 31, Issue 3, pp. 393-415.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJCMA-09-2019-0167
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Armed Forces & Society, 2015 Jul 01. 41(3), 519-540.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/48669881
Publikováno v:
In Computers in Human Behavior January 2014 30:230-237
Autor:
NAJJAR, SHAHENAZ, HAMDAN, MOTASEM, EUWEMA, MARTIN C, VLEUGELS, ARTHUR, SERMEUS, WALTER, MASSOUD, RASHAD, VANHAECHT, KRIS
Publikováno v:
International Journal for Quality in Health Care, 2013 Dec 01. 25(6), 640-647.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/45127921
Publikováno v:
In The Leadership Quarterly October 2013 24(5):680-695
Autor:
Emmerik, IJ. Hetty Van1, Euwema, Martin C.2
Publikováno v:
Human Resource Management. Jan/Feb2009, Vol. 48 Issue 1, p135-151. 17p. 2 Charts, 2 Graphs.
Publikováno v:
Career Development International, 2009, Vol. 14, Issue 6, pp. 594-613.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13620430910997312