Determinantes da Cidadania Organizacional: Uma Análise do Efeito Moderador da Idade Do Colaborador

Autor: Eusébio de Oliveira, Vânia Maria

Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP

O comportamento humano é cada vez mais um assunto do interesse de muitas empresas ou não fosse o capital humano fazer parte do planeamento estratégico das mesmas. Desta forma o presente trabalho de investigação pretende perceber se os inputs est

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c80c3b12653f46b57b9838ff8f7c94fb
https://hdl.handle.net/10400.26/19529