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Autor:
Carlos Sérgio Rodrigues Queiroz, Geice Souza dos Santos, Luciene de Jesus e Silva Soares, Vanessa da Silva Ossuna, Marciane Silva Pereira
Publikováno v:
Revista Estudos e Pesquisas em Administração, Vol 2, Iss 2, Pp 15-31 (2018)
O uso do termo diversidade tem sido constante nos estudos organizacionais, isso porque a administração está intimamente relacionada à gestão da diversidade. Assim, a proposta deste artigo tem como objetivo analisar as publicações disponíveis
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0cee69bfc8094a30821d01bc6509ad09
Autor:
Oliveira, Kris Herik de
Publikováno v:
Tematicas; v. 28 n. 55 (2020): Práticas médicas e terapêuticas; 227-270
Tematicas; Vol. 28 No. 55 (2020): Medical and therapeutic practices; 227-270
Tematicas; Vol. 28 Núm. 55 (2020): Prácticas médicas y terapéuticas; 227-270
Temáticas (Campinas. Online)
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
instacron:UNICAMP
Tematicas; Vol. 28 No. 55 (2020): Medical and therapeutic practices; 227-270
Tematicas; Vol. 28 Núm. 55 (2020): Prácticas médicas y terapéuticas; 227-270
Temáticas (Campinas. Online)
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
instacron:UNICAMP
The contributions of Social Sciences to the HIV/AIDS epidemic has been insufficiently examined in Brazilian investigations. In order to experience approximations with the “state of the art” of this field of research, the present work intended to
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::174e2113a844a5635ad565aee80ad8f1
https://econtents.bc.unicamp.br/inpec/index.php/tematicas/article/view/14166
https://econtents.bc.unicamp.br/inpec/index.php/tematicas/article/view/14166
Autor:
Vanessa da Silva Ossuna, Geice Souza dos Santos, Carlos Sérgio Rodrigues Queiroz, Marciane Silva Pereira, Luciene de Jesus e Silva Soares
Publikováno v:
Revista Estudos e Pesquisas em Administração; v. 2, n. 2 (2018): Maio-Agosto (2018); 15-31
Journal Study and Research in Administration; v. 2, n. 2 (2018): Maio-Agosto (2018); 15-31
Revista Estudos e Pesquisas em Administração; v. 2, n. 2 (2018); 15-31
Journal Study and Research in Administration; Vol. 2 No. 2 (2018): Maio-Agosto (2018); 15-31
Revista Estudos e Pesquisas em Administração; v. 2 n. 2 (2018): Maio-Agosto (2018); 15-31
Revista Estudos e Pesquisas em Administração
Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT)
instacron:UFMT
Revista Estudos e Pesquisas em Administração, Vol 2, Iss 2, Pp 15-31 (2018)
Journal Study and Research in Administration; v. 2, n. 2 (2018): Maio-Agosto (2018); 15-31
Revista Estudos e Pesquisas em Administração; v. 2, n. 2 (2018); 15-31
Journal Study and Research in Administration; Vol. 2 No. 2 (2018): Maio-Agosto (2018); 15-31
Revista Estudos e Pesquisas em Administração; v. 2 n. 2 (2018): Maio-Agosto (2018); 15-31
Revista Estudos e Pesquisas em Administração
Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT)
instacron:UFMT
Revista Estudos e Pesquisas em Administração, Vol 2, Iss 2, Pp 15-31 (2018)
O uso do termo diversidade tem sido constante nos estudos organizacionais, isso porque a administração está intimamente relacionada à gestão da diversidade. Assim, a proposta deste artigo tem como objetivo analisar as publicações disponíveis
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8f17047dac687205ed8bd4b21e7f491c
http://periodicoscientificos.ufmt.br/ojs/index.php/repad/article/view/6187
http://periodicoscientificos.ufmt.br/ojs/index.php/repad/article/view/6187