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pro vyhledávání: '"Escalas de medición"'
Publikováno v:
Revista Digital de Investigación en Docencia Universitaria, Vol 17, Iss 2 (2023)
Introducción: El engagement laboral es un efecto psicológico positivo relevante en la literatura, y prácticamente son inexistentes estudios de validez de la versión ultra-breve de la Utrecht Work Engagement Scale en Latinoamérica. Objetivo: iden
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https://doaj.org/article/cc6cc7c9e7cd47dcb74b9e6e8471a2b7
Publikováno v:
Psicumex, Vol 12, Iss 1 (2022)
El presente estudio exploratorio tuvo como finalidad aportar elementos para la medición de la responsabilidad social universitaria (RSU) mediante del desarrollo y validación de una escala acorde con el modelo de gestión de responsabilidad social d
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https://doaj.org/article/ef30890c23014f609f2e363a96fdf653
Autor:
José Luis Arias Gonzáles
Publikováno v:
ESPACIO I+D: Innovación más Desarrollo, Vol 10, Iss 28 (2022)
El presente artículo científico presenta como objetivo principal desarrollar una guía para elaborar la operacionalización de variables y está dirigida a docentes, investigadores, estudiantes de pregrado y posgrado involucrados con la investigaci
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https://doaj.org/article/e7f324fdbea948208d21549c1f30c29d
Publikováno v:
Revista de Cultura de Paz, Vol 3, Iss 0, Pp 277-297 (2019)
The objective of this work is to analyze the values and the attitude in which the students of the Master in Studies for Peace and Development of the Faculty of Political and Social Sciences of the UAEMéx face the conflicts in the classroom, either t
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https://doaj.org/article/ea413d85fb8c405285e7ae65b2cadcca
Autor:
Solana Salessi
Publikováno v:
Revista de Psicología, Vol 10, Iss 19, Pp 67-83 (2019)
Job satisfaction is considered an attitude towards job experience. It’s study has gained importance over the past ten years. This paper is a review on job satisfaction which includes conceptual considerations, assessment scales, recent relevant emp
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https://doaj.org/article/2a4939e43a31426bb11dbec315690023
Autor:
Villa Castaño, Lida Esperanza, Perdomo-Ortiz, Jesús, Durán León, William Fernando, Dueñas Ocampo, Sebastián, Arredondo Trapero, Florina Guadalupe
Publikováno v:
Academia Revista Latinoamericana de Administración, 2018, Vol. 31, Issue 3, pp. 553-568.
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http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ARLA-12-2016-0356
[ES] La toma de decisiones en situaciones complejas y dinámicas representa un gran desafío para los tomadores de decisiones, quienes deben considerar múltiples criterios interdependientes. En este contexto, los métodos de análisis multicriterio
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http://hdl.handle.net/10251/196689
Publikováno v:
NURE Investigación, Vol 14, Iss 89 (2017)
Introducción. Evaluar el estado depresivo en Adulto Mayor requiere de un instrumento sencillo, de aplicación en tiempo breve y con resultados confiables que permita diagnosticarlo. Existe una amplia gama disponible de instrumentos, sin embargo, est
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https://doaj.org/article/40b1f31511c64c4ea24f48c9d9c92be2
Publikováno v:
Cuadernos.info, Iss 42 (2018)
Este artículo propone una escala de motivos para jugar videojuegos en adolescentes, adaptada al castellano a partir de los estudios previos de Selnow (1984), Wigand et al. (1985), Raney et al. (2006) y Sherry et al. (2006). Se utilizaron datos obten
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https://doaj.org/article/3bc9d094a2db4894af9ddfce3fcbaf13
Autor:
Alejandrina Mata Segreda
Publikováno v:
Actualidades Investigativas en Educación, Vol 18, Iss 1 (2018)
El presente artículo describe el proceso de elaboración de un inventario de autoeficacia vocacional sobre la base de diversos insumos conceptuales propios de la Orientación Vocacional y otras teorías del aprendizaje, mediante la aplicación de un
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https://doaj.org/article/ae4203ab2d33424a9a24caebef5c6a2d