Zobrazeno 1 - 10
of 25
pro vyhledávání: '"Erhan Kilinç"'
Autor:
Fatih Varol, Erhan Kilinç
Publikováno v:
Journal of Tourism and Gastronomy Studies. 9:573-594
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6904b7ebfbf74e7929f9f75a0b99416d
https://doi.org/10.21325/jotags.2021.804
https://doi.org/10.21325/jotags.2021.804
Autor:
Erhan Kilinç, Fatih Varol
Publikováno v:
Türk Turizm Araştırmaları Dergisi, Vol 5, Iss 1, Pp 422-442 (2021)
Türk Turizm Araştırmaları Dergisi, Vol 5, Iss 1 (2021)
Türk Turizm Araştırmaları Dergisi, Vol 5, Iss 1 (2021)
The purpose of this study is to examine the effect of workaholic and innovative work behavior levels of hotel staff on job satisfaction. In addition, it has been tried to reveal whether there are differences between the socio-demographic characterist
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4af08328f7a40694ead9fa7640ec1b69
https://www.tutad.org/2021/vol5_issue1_article25_fulltext.pdf
https://www.tutad.org/2021/vol5_issue1_article25_fulltext.pdf
Autor:
Erhan Kilinç
Publikováno v:
Verimlilik Dergisi. :241-257
Personel güçlendirme, bireysel ve örgüt hedefleri doğrultusunda örgütlerin işgörenlerine kendilerini geliştirme imkanı sağlaması, işlerini anlamlı hale getirmesi, inisiyatif kullanma istekliliğini artırmasını amaçlayan uygulamalar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::78ec29ae06f77ca12dcf49d573c1786a
https://doi.org/10.51551/verimlilik.633774
https://doi.org/10.51551/verimlilik.633774
Autor:
Erhan Kilinç
Publikováno v:
Volume: 8, Issue: 2 353-361
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Career means positions where individuals are involved in business and education life. The place of training and development activities within the scope of career management is very important. It is thought that planning and conducting these activitie
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::227edf5ec6f671aafd5e5bbf542e8cee
https://doi.org/10.18506/anemon.623163
https://doi.org/10.18506/anemon.623163
Autor:
Billur Kanayiran, Erhan Kilinç
Publikováno v:
International Journal of Management and Administration. 4:34-53
Beşeri ilişkiler yaklaşımı sonrasında yönetim biliminde ortaya çıkan pozitif yaklaşım olgulardan biri de psikolojik sermaye kavramıdır. Psikolojik sermaye kısaca, çalışanların işyerindeki olumlu psikolojik durumunu ve durumun yarat
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f9e979a0cafa223104d362ab0565a7b3
https://doi.org/10.29064/ijma.661500
https://doi.org/10.29064/ijma.661500
Publikováno v:
Turkish Studies-Economics,Finance,Politics. 15:289-307
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::89dabcf251d73b7d420c13c423f65079
https://doi.org/10.29228/turkishstudies.39931
https://doi.org/10.29228/turkishstudies.39931
Autor:
Erhan Kilinç
Publikováno v:
Volume: 9, Issue: 18 1089-1110
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Today, "no matter in whatenvironment, some leadership styles are always good and effective" ratherthan the opinion "of opinion in different types of organizations andmanagement and leadership styles may vary under different conditions" itis gaining m
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::05220e0296497ef5f0824bd79152b2a1
https://doi.org/10.29029/busbed.561038
https://doi.org/10.29029/busbed.561038
Publikováno v:
Volume: 10, Issue: 1 608-618
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Yönetici koçluk davranışı, çalışanların performanslarını üst düzeye ulaştırmak, iş görenlerin kendi güçlü yönlerinin daha fazla farkına varmasını ve gerçek kapasitesini ortaya çıkarmasını sağlamak amacıyla yöneticileri
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::39c353d2a7b6a437ff5abb261731cee6
https://dergipark.org.tr/tr/pub/mjss/issue/60054/802461
https://dergipark.org.tr/tr/pub/mjss/issue/60054/802461
Autor:
Erhan Kilinç
Publikováno v:
Journal of Healthcare Management and Leadership. :1-12
Bir toplumsal etki süreci olarak değerlendirilen liderlik en genel anlamıyla; insanları sevk ve idare edebilme becerisi ve yeteneği olarak tanımlanmaktadır. Klasik liderlik yaklaşımları artık günümüzün liderlik ihtiyaçlarını karşı
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::edf4c777c48f4c20ba341d21a4aee267
https://doi.org/10.35345/johmal.518870
https://doi.org/10.35345/johmal.518870
Autor:
Erhan Kilinç
Publikováno v:
International Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR). 5:4022-4034
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::53d0ab3930b900bdd1c1955e28da9e7b
https://doi.org/10.26450/jshsr.859
https://doi.org/10.26450/jshsr.859