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pro vyhledávání: '"Equipes multiculturais"'
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea. mar/abr2020, Vol. 24 Issue 2, p151-166. 16p.
Publikováno v:
GeSec: Revista de Gestao e Secretariado. mai-ago2020, Vol. 11 Issue 2, p164-189. 26p.
Publikováno v:
Revista de Gestão e Secretariado; v. 11, n. 2 (2020): Maio-Agosto; 164-189
Journal of Business Review (Revista de Gestão e Secretariado); Vol. 11 No. 2 (2020): Maio-Agosto; 164-189
Revista de Gestão e Secretariado; v. 11 n. 2 (2020): Maio-Agosto; 164-189
Journal of Business Review (Revista de Gestão e Secretariado); Vol. 11 No. 2 (2020): Maio-Agosto; 164-189
Revista de Gestão e Secretariado; v. 11 n. 2 (2020): Maio-Agosto; 164-189
A formação de equipes multiculturais tem sido cada vez mais necessária e estimulada pelas organizações para construção de ambientes criativos e inovadores com intuito de responder a um contexto desafiador e em constante transformação (Bueno
Publikováno v:
Organizações & Sociedade v.22 n.72 2015
Organizações & Sociedade
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
instacron:UFBA
Organizações & Sociedade, Volume: 22, Issue: 72, Pages: 15-34, Published: MAR 2015
Organizações & Sociedade
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
instacron:UFBA
Organizações & Sociedade, Volume: 22, Issue: 72, Pages: 15-34, Published: MAR 2015
O objetivo deste artigo foi analisar os desafios do cotidiano intercultural e os resultados do trabalho de equipes multiculturais em três subsidiárias brasileiras. A pesquisa foi qualitativa com análise de documentos oficiais e de 33 entrevistas c
Akademický článek
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Autor:
Schmidmeier, Janete
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFPRUniversidade Federal do ParanáUFPR.
Orientadora : Profª Drª Adriana Roseli Wünsch Takahashi
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração. Defesa: Curitiba, 23/02/2016
Inclu
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração. Defesa: Curitiba, 23/02/2016
Inclu
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/1884/42944
Autor:
Münz, Celine1, Cunha de Mascena, Keysa Manuela2 keysamascena@unifor.br
Publikováno v:
Internext: Revista Electrônica de Negócios Internacionais da ESPM. jan-abr2024, Vol. 19 Issue 1, p63-76. 14p.
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Volume: 16, Issue: 1, Pages: 135-151, Published: JAN 2018
Resumo O conceito de competência intercultural (CI) foi introduzido pelos pesquisadores para entender porque e como algumas pessoas, alguns grupos e algumas organizações prosperam em situações interculturais (LEUNG, ANG e TAN, 2014). A literatur
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______608::6cf3e6a1e7e6baa065eb583f48116ebb
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512018000100135&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512018000100135&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 16, Iss 1, Pp 135-151
Resumo O conceito de competência intercultural (CI) foi introduzido pelos pesquisadores para entender porque e como algumas pessoas, alguns grupos e algumas organizações prosperam em situações interculturais (LEUNG, ANG e TAN, 2014). A literatur
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/823e7ca3e9254869ad86b3d5d37c4908
Autor:
Bueno, Janaína Maria
Publikováno v:
Repositório Institucional do FGVFundação Getulio VargasFGV.
Made available in DSpace on 2010-04-20T20:08:10Z (GMT). No. of bitstreams: 1 71060100679.pdf: 2964392 bytes, checksum: 3f94f5eec2544cf6962a3ad75c321e50 (MD5) Previous issue date: 2010-02-09T00:00:00Z
Esta pesquisa investigou a construção de um
Esta pesquisa investigou a construção de um
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/10438/4459