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Autor:
Raúl Peña-Viveros, Dulce María Hernández-Hernández, Ana María Luz Vélez-Moreno, Martha Gabriela García-Sandoval, María Araceli Reyes-Tellez, Enrique L Ureña-Bogarin
Publikováno v:
Salud Pública de México, Vol 57, Iss 6, Pp 528-536 (2015)
Objetivo. Identificar la relación entre el clima organizacional de los equipos directivos y el desempeño de los servicios de salud. Material y métodos. Estudio transversal y analítico. Se utilizó la Escala de Clima Organizacional (EDCO). El dese
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8e2ade0e35064f6fb4ad537589736fbf
Autor:
Raúl, Peña-Viveros, Dulce María, Hernández-Hernández, Ana María Luz, Vélez-Moreno, Martha Gabriela, García-Sandoval, María Araceli, Reyes-Tellez, Enrique L, Ureña-Bogarin
Publikováno v:
Salud publica de Mexico. 57(6)
To identify the relationship between organizational climate of management teams and the performance of health services.A transversal and analytical study was designed. The Organizational Climate Scale (OCS) was utilized and performance was assessed b
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=pmid________::4c35d07545a113abe32feaba80c08fb9
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/26679316
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/26679316
Autor:
Peña-Viveros, Raúl1 raul.penav@imss.gob.mx, Hernández-Hernández, Dulce María1, Luz Vélez-Moreno, Ana María1, García-Sandoval, Martha Gabriela1, Reyes-Tellez, María Araceli1, Ureña-Bogarin, Enrique L.1
Publikováno v:
Salud Pública de México. nov/dic2015, Vol. 57 Issue 6, p528-536. 9p. 3 Charts, 2 Graphs.