Zobrazeno 1 - 10
of 29
pro vyhledávání: '"Engeman, Cassandra"'
Autor:
Engeman, Cassandra1 cassandra.engeman@sofi.su.se, Burman, Sofie1
Publikováno v:
Social Policy & Administration. Sep2023, Vol. 57 Issue 5, p626-641. 16p. 1 Chart, 2 Graphs.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Engeman, Cassandra1 (AUTHOR) cassandra.engeman@sofi.su.se
Publikováno v:
Social Forces. Jun2021, Vol. 99 Issue 4, p1745-1771. 27p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Engeman, Cassandra
Publikováno v:
Work, Employment & Society, 2015 Jun 01. 29(3), 444-461.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26499635
Autor:
Engeman, Cassandra, Baumgartner, Lynn, Carr, Benjamin, Fish, Allison, Meyerhofer, John, Satterfield, Terre, Holden, Patricia, Harthorn, Barbara harthorn@cns.ucsb.edu
Publikováno v:
Journal of Nanoparticle Research. Mar2012, Vol. 14 Issue 3, p1-12. 12p. 1 Chart, 3 Graphs.
Autor:
Engeman, Cassandra
Publikováno v:
Conference Papers - American Sociological Association; 2019, p1-35, 35p
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Engeman, Cassandra
Publikováno v:
Engeman, Cassandra. (2015). Family and Medical Leave in the U.S.: Incremental Policy and State Legislative Action . UCLA: The Institute for Research on Labor and Employment. Retrieved from: http://www.escholarship.org/uc/item/3xh4b5tt
Engeman, Cassandra. (2015). Family and Medical Leave in the U.S.: Incremental Policy and State Legislative Action. UCLA: The Institute for Research on Labor and Employment. Retrieved from: http://www.escholarship.org/uc/item/8n00s5tv
Engeman, Cassandra. (2015). Family and Medical Leave in the U.S.: Incremental Policy and State Legislative Action. UCLA: The Institute for Research on Labor and Employment. Retrieved from: http://www.escholarship.org/uc/item/8n00s5tv
The Family and Medical Leave Act (FMLA) of 1993 is the only federal policy that provides job-protected leave in the United States. However, FMLA leave is unpaid, and restrictive eligibility requirements preclude over 40 percent of the workforce from
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3b00fa82106849e1be9f716ea79ad0e2
http://www.escholarship.org/uc/item/3xh4b5tt
http://www.escholarship.org/uc/item/3xh4b5tt