Výsledky vyhledávání - "Endah Mujiasih"

Akademický článek

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KOMPETENSI ORIENTASI LAYANAN PELANGGAN (CUSTOMER SERVICE ORIENTATION)

Autor: Endah Mujiasih

Publikováno v: Jurnal Psikologi Undip, Vol 15, Iss 2, Pp 134-142 (2017)

Affective commitment or emotional self-involvement in the organization was the willingness of employees to do their best for the organization benefit. The purpose of this study was to determine the relationship between affective commitment with custo

Externí odkaz: https://doaj.org/article/adeddca1f76d4e5782befa7d3bdc9a81

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. BANK MEGA REGIONAL AREA SEMARANG

Autor: Dwi Ari Setyo Nugroho, Endah Mujiasih, Unika Prihatsanti

Publikováno v: Jurnal Psikologi Undip, Vol 12, Iss 2, Pp 192-202 (2015)

This study aimed to assess the relationship between psychological capital with work engagement employees of PT. Bank Mega Regional Area Semarang. Psychological capital is an individual’s positive psychological state of development and is characteri

Externí odkaz: https://doaj.org/article/5d23bd20aa244e69aab7ab5e0347b337

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI (PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT) DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN

Autor: Endah Mujiasih

Publikováno v: Jurnal Psikologi Undip, Vol 14, Iss 1, Pp 40-51 (2015)

Employee participation is essential for the effectiveness of the organization. The employees mentioned are not only reliable but also loyal, committed, and willing to contribute better performance, or in other words, employees with employee engagemen

Externí odkaz: https://doaj.org/article/5ff85521b8a64507a22177edc38f97eb

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN CV. ANEKA ILMU SEMARANG

Autor: Wiwik Sumiyarsih, Endah Mujiasih, Jati Ariati

Publikováno v: Jurnal Psikologi Undip, Vol 11, Iss 1 (2012)

Karyawan diharapkan untuk menunjukkan perilaku organizational citizenship atau organizational citizenship behavior (OCB), karena OCB dapat meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan kesejahteraan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu

Externí odkaz: https://doaj.org/article/0767f9d65623440b88029bbec7af1e26

Zobrazit plný text záznamu

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN COACHING DENGAN WORK ENGAGEMENT KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI PT. KARYA SATRIA JAWA TENGAH

Autor: Endah Mujiasih

Publikováno v: Jurnal EMPATI. 11:351-358

Perbedaan generasi dalam memasuki dunia kerja dapat menimbulkan masalah tersendiri. Perbedaan tersebut terjadi antara generasi X dan generasi Y. Karakter berbeda yang dibawa oleh generasi Y mengharuskan perusahaan untuk menerapkan gaya kepemimpinan y

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::35f6bd4c095bb9c6bc3dd08fe697ec63
https://doi.org/10.14710/empati.0.36744

Zobrazit plný text záznamu

VALIDITAS ISI SKALA INTEGRITAS AKADEMIK DOSEN

Autor: Prasetya Budi Widodo, Diana Rusmawati, Endah Mujiasih, Adi Dinardinata

Publikováno v: Jurnal EMPATI. 11:146-153

Integritas akademik adalah kualitas individu-individu dalam lembaga pendidikan yang selalu diupayakan untuk menjadi semakin baik dari waktu ke waktu. Penelitian ini bertujuan untuk menguji validitas isi skala integritas akademik dosen. Item yang dike

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a90b0e2f578c2fd79f87642f93fce4c8
https://doi.org/10.14710/empati.2022.35665

Zobrazit plný text záznamu

HUBUNGAN ANTARA CUSTOMER ENGAGEMENT DENGAN PEMBELIAN IMPULSIF PRODUK KOSMETIK KOREA PADA MAHASISWA DI FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS DIPONEGORO

Autor: Aisyah Nurul Fitri, Endah Mujiasih

Publikováno v: Jurnal EMPATI. 10:409-413

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara customer engagement dengan pembelian impulsif produk kosmetik Korea pada mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro. Pembelian impulsif adalah dorongan atau hasrat yang muncul secara

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7122a3f810eadf2c25b81866c0fdd7e4
https://doi.org/10.14710/empati.2021.33220

Zobrazit plný text záznamu

HUBUNGAN ANTARA EMOTIONAL LABOR DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. MERAPI ADHIKARI PRATAMA YOGYAKARTA

Autor: Albertus Krisna Adhika, Endah Mujiasih

Publikováno v: Jurnal EMPATI. 10:340-345

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui hubungan antara emotional labor (EL) dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT. Merapi Adhikari Pratama Yogyakarta. OCB adalah sebuah ragam perilaku extra role yang dilakukan ole

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d391bb0a43e55c8d13c7b455dae6016f
https://doi.org/10.14710/empati.2021.32936

Zobrazit plný text záznamu

HUBUNGAN ANTARA SELF CONTROL DENGAN PERILAKU KONSUMTIF PENGGUNA E-MONEY PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS DIPONEGORO

Autor: Syifa Ulayya, Endah Mujiasih

Publikováno v: Jurnal EMPATI. 9:271-279

Penelitian ini ditujukan untuk memahami hubungan antara self-control dengan perilaku konsumtif pengguna e-money mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro. Self-control merupakan kemampuan individu untuk mengatur serta mengendalikan perilaku

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::725e8b5216b854ef32b4ea2909bdbaa3
https://doi.org/10.14710/empati.2020.28950

Zobrazit plný text záznamu

HUBUNGAN ANTARA SUBJECTIVE WELL-BEING DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI PT. TELKOM REGIONAL IV JATENG & DIY

Autor: Ima Novita Fuji Lestari, Endah Mujiasih

Publikováno v: Jurnal EMPATI. 9:224-233

Dunia kerja sekarang ini dihadapkan dengan problematika karyawan generasi milenial. Karakter unik yang dibawa oleh karyawan generasi milenial membawa dampak yang cukup signifikan pada perasaan puas atau tidak puas mereka ditempat kerja. Perasaan puas

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b07c2d7f49889745f1024785942f5707
https://doi.org/10.14710/empati.2020.28346

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání